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崗位職責：負責團隊的日常管理與建設(shè)，提高團隊的整體工作效率。實施績效管理，確保員工的個人目標與公司目標一致。負責市場調(diào)研與管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 任職要求：本科學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3-5年相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有良好的團隊管理能力和業(yè)績驅(qū)動力，對市場管理具有深刻理解、能快速應(yīng)對市場變化。