崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門工作計劃的編制,部門人員的工作安排及協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)部門人員的績效考聘、加薪及崗位晉升建議;
3、負(fù)責(zé)與各部門、項目經(jīng)理等的工作溝通與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)部門項目方案的指導(dǎo)及校對、項目成本預(yù)算的校對;
5、負(fù)責(zé)部門機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計的指導(dǎo)、機(jī)械工程圖紙的校對;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、申報材料等的校對;
7、負(fù)責(zé)項目技術(shù)問題的處理指導(dǎo);
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1、10年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗,基中8年以上自動化從業(yè)經(jīng)驗,具有豐富的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,良好的創(chuàng)新能力,熟悉機(jī)械加工工藝;
2、機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招一本以上學(xué)歷,985、211機(jī)械相關(guān)專業(yè)碩士優(yōu)先,年齡40以內(nèi)(特別優(yōu)秀的可以例外);
3、熟練使用SolidWorks等三維設(shè)計軟件,CAD二維設(shè)計軟件,office辦公軟件;
4、具有3年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有敬業(yè)精神和競爭意識,能吃苦耐勞,能獨立完成工作,能積極面對工作挑戰(zhàn)。
職位福利:五險一金、周末雙休、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)