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更新于 8月26日
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舉報(bào)

人事行政專員

9000-10000元
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
1. 招聘配置：保障組織人才供給
  • 需求對(duì)接：與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各崗位的招聘需求（如任職資格、能力模型、編制數(shù)量、到崗時(shí)間），制定年度 / 季度招聘計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審批后推進(jìn)。
  • 渠道管理：統(tǒng)籌管理招聘渠道（如 BOSS 直聘、智聯(lián)招聘、獵頭、內(nèi)部推薦、校園招聘等），評(píng)估各渠道的招聘效率與成本，優(yōu)化渠道組合（如核心崗位側(cè)重獵頭，基礎(chǔ)崗位側(cè)重內(nèi)部推薦或平價(jià)招聘平臺(tái)）。
  • 關(guān)鍵招聘推進(jìn)：主導(dǎo)中高端崗位（如部門主管、核心技術(shù)崗）的招聘全流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試組織（協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參與）、薪酬談判、錄用決策，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。
  • 招聘復(fù)盤：定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、人均招聘成本、試用期留存率），分析招聘過程中的問題（如渠道效果差、面試通過率低），優(yōu)化招聘流程與策略。2. 培訓(xùn)與發(fā)展：助力員工能力提升
    • 培訓(xùn)體系搭建：根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工能力短板，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃（如新員工入職培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)），明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、講師與預(yù)算。
    • 培訓(xùn)落地與效果評(píng)估：
      • 統(tǒng)籌培訓(xùn)資源（如篩選外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、挖掘內(nèi)部講師、準(zhǔn)備培訓(xùn)物料），組織培訓(xùn)實(shí)施；
      • 通過考試、問卷、工作績(jī)效跟蹤等方式評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容（如淘汰效果差的課程、調(diào)整培訓(xùn)形式）。
    • 人才發(fā)展：協(xié)助上級(jí)搭建人才梯隊(duì)（如識(shí)別高潛力員工、制定輪崗 / 晉升計(jì)劃），為組織長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。3. 員工關(guān)系：維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系
      • 入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理：統(tǒng)籌員工入職（如入職引導(dǎo)、勞動(dòng)合同簽訂、工牌 / 系統(tǒng)權(quán)限開通）、轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)正評(píng)估組織）、調(diào)動(dòng)（跨部門調(diào)動(dòng)手續(xù)協(xié)調(diào)）、離職（離職面談、工作交接監(jiān)督、離職證明開具）等流程，確保合規(guī)高效。
      • 勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范：
        • 定期梳理勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議等文件，確保符合《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)要求，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
        • 處理員工勞動(dòng)糾紛（如加班工資爭(zhēng)議、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)龋?，?yōu)先通過協(xié)商解決，必要時(shí)協(xié)同法務(wù)部門處理仲裁或訴訟。
      • 員工溝通與關(guān)懷：
        • 定期組織員工溝通會(huì)、滿意度調(diào)研，收集員工對(duì)公司管理、福利、文化的意見，形成改進(jìn)建議報(bào)上級(jí)；
        • 統(tǒng)籌員工關(guān)懷活動(dòng)（如節(jié)日福利發(fā)放、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等），提升員工歸屬感。

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)楊鎮(zhèn)縱二路二號(hào)

職位發(fā)布者

劉女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京華域坤誠(chéng)汽車部件有限公司
北京華域坤誠(chéng)汽車部件有限公司自2018年成立以來，始終專注于汽車零部件研發(fā)與制造領(lǐng)域，為汽車行業(yè)提供精密沖壓件、焊接總成等關(guān)鍵部件產(chǎn)品。公司位于北京市順義區(qū)楊鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)基地，依托標(biāo)準(zhǔn)化廠房和專業(yè)化生產(chǎn)線，致力于為整車企業(yè)提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的配套解決方案。企業(yè)持續(xù)深耕汽車部件制造技術(shù)，現(xiàn)已形成從模具開發(fā)到批量生產(chǎn)的完整服務(wù)能力，產(chǎn)品涵蓋車身結(jié)構(gòu)件、底盤部件等多個(gè)品類。通過嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系和柔性化生產(chǎn)模式，公司已與多家國(guó)內(nèi)主流汽車制造商建立穩(wěn)定合作關(guān)系，為多款量產(chǎn)車型提供核心零部件配套支持。作為扎根汽車產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)體制造企業(yè)，公司始終堅(jiān)持技術(shù)升級(jí)與工藝創(chuàng)新，先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證及IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證。團(tuán)隊(duì)以"精益制造、持續(xù)改進(jìn)"為核心理念，通過數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全流程質(zhì)量追溯，致力于為汽車工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)力量。
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