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崗位職責：
一、合并報表編制與報告
1.主導編制工作：全面負責集團公司月度、季度、半年度及年度合并財務報表及附注的編制工作，確保其符合中國企業(yè)會計準則的要求。
2.合并流程管理：主導整個合并流程，并負責檢查各個子公司報表編制的正確性、合規(guī)性。
3.準則的研究與應用：深入研究并準確應用最新的會計準則（如收入、租賃、金融工具等），實時關注準則的變化，確保合并報表的會計政策與時俱進、合規(guī)合法。
二、合并流程優(yōu)化
1. 流程制度建設：建立、健全并持續(xù)優(yōu)化合并報表工作的標準化操作流程（SOP），編寫操作手冊，提高工作效率和質(zhì)量。
2. 模板設計：設計并統(tǒng)一母公司及下屬子公司的財務報表報送模板和數(shù)據(jù)填報規(guī)范，確保基礎數(shù)據(jù)的準確性與一致性。
三、 財務分析與支持
1.數(shù)據(jù)分析：對合并報表數(shù)據(jù)進行多維度分析，識別異常波動和關鍵趨勢，為管理層提供有價值的財務洞察。
2.決策支持：為公司的投資、融資、并購等重大決策提供相關的財務數(shù)據(jù)和分析支持。
3.預決算支持：參與集團的年度預算編制和決算工作，提供合并層面的數(shù)據(jù)支持和分析。
基本要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業(yè)。持有CPA（注冊會計師）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：5年以上中大型企業(yè)集團財務工作經(jīng)驗，其中至少3年及以上專職合并報表編制經(jīng)驗，有上市公司背景經(jīng)歷優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能：
（1）精通中國企業(yè)會計準則及合并報表理論實務，熟悉國際財務報告準則（IFRS）者更佳。
（2）熟練操作至少一種主流ERP系統(tǒng)（如SAP, 用友等）。
（3）具備極強的Excel數(shù)據(jù)處理和分析能力（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF等函數(shù)）。
（4）優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，能清晰闡述復雜的會計問題。
4、核心素質(zhì)：
（1）高度負責、嚴謹細致：對數(shù)字高度敏感，具備極強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
（2）抗壓能力強：能夠適應高強度的工作節(jié)奏，特別是在報表截止日前，能承受壓力并保證工作質(zhì)量。
（3）出色的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力：能夠有效地與不同部門和層級的同事協(xié)作。
（4）強大的邏輯分析和解決問題的能力：能夠發(fā)現(xiàn)流程中的問題并推動解決。