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加入鏈家的五大理由 1.國民美譽(yù)品牌2.卓越企業(yè)文化3.持續(xù)薪酬增長4.多元學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)5.無限成長可能 鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。青島是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。比如我們04年就推出了簽三方約，現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式，這就是鏈家首創(chuàng)。 做為雇主品牌的五大優(yōu)勢： 1. 國民美譽(yù)品牌 1）鏈家榮譽(yù)：2020國民品牌品質(zhì)獎(jiǎng)/2019最佳服務(wù)品質(zhì)品牌獎(jiǎng)/2017地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)/前程無憂·2021人力資源管理杰出獎(jiǎng)/智聯(lián)招聘·2020最佳雇主Top 30 2）社區(qū)公益持續(xù)進(jìn)行中：“一站三隊(duì)”社區(qū)服務(wù)體系。鏈家以門店為“城市補(bǔ)給站”，經(jīng)紀(jì)人為“社區(qū)共建隊(duì)”、“便民服務(wù)隊(duì)”和“愛心公益隊(duì)”，開展快遞代存代收、社區(qū)安全管理、衛(wèi)生治理、智能手機(jī)課堂、幫扶老弱等不同類型的活動(dòng)，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際需求，積極創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的形式和內(nèi)容，解決社區(qū)百姓的日常需求，爭做“社區(qū)好鄰居”。同時(shí)推出了應(yīng)急打印復(fù)印、應(yīng)急充電等十項(xiàng)便民服務(wù)。 2.卓越企業(yè)文化 1）鏈家價(jià)值觀：客戶至上/誠實(shí)可信/合作共贏/拼搏進(jìn)取 2）向上向善的團(tuán)隊(duì)： 向上，挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長； 向善，在競爭中不忘彼此激勵(lì)，互相合作； 向美，門店美，社區(qū)美，城市美，美美與共，向往無限美好的未來。 如果你認(rèn)同鏈家的價(jià)值觀，你在鏈家工作會(huì)非常愉快。因?yàn)槟悴粌H會(huì)因?yàn)檑`行價(jià)值觀受到各種激勵(lì)（比如鏈家每個(gè)月都會(huì)舉行群英會(huì)，英雄大會(huì)，會(huì)評選出各種價(jià)值觀標(biāo)桿），也會(huì)遇到很多被相同價(jià)值觀吸引的小伙伴。你會(huì)和這些伙伴成為工作搭檔，一起挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長；你也會(huì)和伙伴們成為朋友，一起跑步，一起打球，一起讀書，彼此激勵(lì)，互相學(xué)習(xí)，互相合作；還有很多其它的美好可能，在門店、社區(qū)、城市、全國的各種舞臺(tái)一起創(chuàng)造美好的未來。 3）對客戶好、對社區(qū)好、對經(jīng)紀(jì)人好 城市補(bǔ)給站：5.0門店=服務(wù)共享空間+定制化的社區(qū)服務(wù)空間+人性化“家”辦公空間 3. 持續(xù)薪酬增長 1）保底薪資：A0新入職，底薪2500-3000+高業(yè)績提點(diǎn)30%-75%； 2）鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀：經(jīng)紀(jì)人傭金提成=個(gè)人分配后業(yè)績*提成比例，主要關(guān)聯(lián)業(yè)績和提成比例，其中職級越高則對應(yīng)的提成比例越高。我們提供一個(gè)有人帶、有人幫、有人教的組織氛圍，讓新人更好地學(xué)習(xí)和成長 3）多場景福利：為員工更好的生活和工作保駕護(hù)航。入職禮包/師傅帶教/CG文化圈/生日會(huì)/基礎(chǔ)社保/商業(yè)保險(xiǎn)/格林互助/節(jié)日福利/內(nèi)部傭金折扣/婚假/產(chǎn)假/精英社/群英會(huì)/九位數(shù)俱樂部…… 4.多元學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 1）豐富多樣的培養(yǎng)體系，幫助員工更快速的發(fā)展與成長。新人訓(xùn)/銜接訓(xùn)/突破訓(xùn)/M培訓(xùn)/S專項(xiàng)培訓(xùn)助力經(jīng)紀(jì)人的一路成長。同時(shí)在線千門課程向經(jīng)紀(jì)人 2）鏈家目前認(rèn)證講師 1790 名總共176門培訓(xùn)課程，每年培訓(xùn)覆蓋的人次可達(dá)48萬。青島鏈家目前認(rèn)證講師65人，2021年培訓(xùn)sx覆蓋5174人次。鏈家培訓(xùn)課件內(nèi)容來自企業(yè)的成功實(shí)踐和優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，助力新人快速成長。 5.無限成長可能 1）多維發(fā)展，機(jī)會(huì)多，維度廣，專業(yè)發(fā)展：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理；管理線路發(fā)展：店經(jīng)理-圈經(jīng)-總監(jiān)-總經(jīng)理；還可往職能賽道及創(chuàng)新賽道發(fā)展。如果未來面臨著去其他城市發(fā)展的需要，也可以通過活水計(jì)劃進(jìn)行申請。 2）晉升公正透明速度快。 3）宇航行動(dòng)：專屬本科新人的晉升賽道。 1 、擁有敢拼敢闖的精神，并且樂觀向上，注重團(tuán)隊(duì)合作 2 、年齡在18-35歲之間，并且求知欲強(qiáng) 3 、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，無論是否是鮮肉 4 、優(yōu)秀的應(yīng)屆生我們必須歡迎 恭喜你！你可以獲得的入場劵！~ 只要你擁有積極向上的心和勤奮好學(xué)的精神！擁有做好服務(wù)的信息！你就能成功！ 我們將為你提供 1、 試用期底薪?？?500，本科3000+高額業(yè)績提成20%-75% 2、可直接跳級晉升，經(jīng)紀(jì)人—師傅—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理 3、全國32座城市，近萬家店面全部直營 4、入職即可享有公司特有的“互助金”，成立四年來，共救助鏈家員工及家屬3322余位。 5、不僅有過年假期10天，且入職滿一年還有額外假期 6、提供住宿方案，費(fèi)用自理（600-1000不等） 7、內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； 8、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物； 9.免費(fèi)使用后臺(tái)支持系統(tǒng)（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、link等），完善的培訓(xùn)體系（崗前訓(xùn)，師父幫扶，銜接訓(xùn)） 。 10.積極參與公司活動(dòng)可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?11.公司激勵(lì)活動(dòng)，如：奮“豆”大賽，贏出國游基金、電視機(jī)等等；砸金蛋，贏取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；贏親情，可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)；精英社，出國游玩； 【加入后你要做什么】 1. 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】 2. 在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有師傅教給您】； 3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】； 4、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù) 5、 負(fù)責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)； .負(fù)責(zé)線下（實(shí)體店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)服務(wù)； 6、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】 8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】 面試地址：根據(jù)門店就近安排 職位福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈 職位亮點(diǎn)：晉升空間大，提成高，工作方式靈活，