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貝殼鏈家4.0置業(yè)顧問+上市公司+五險(xiǎn)一金

5000-8000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公司介紹鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進(jìn)駐30個(gè)城市和地區(qū)。上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。 招聘崗位:顧問型經(jīng)紀(jì)人一、 工作內(nèi)容: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌 4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),并促成買賣雙方交易的達(dá)成6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作 二、任職條件: 1、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先 2、氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí) 3、誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂觀,勇于挑戰(zhàn) 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng) 三、薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)(稅前): 租賃經(jīng)紀(jì)人:無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭(45%~55%) 買賣經(jīng)紀(jì)人:無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭(20%~75%) 四、福利待遇: 1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心商業(yè)保險(xiǎn)/貝殼格林互助 2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作帶薪年假、法定節(jié)假日福利假期:親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假 3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個(gè)鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷 4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個(gè)鏈家人倍有面兒/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號(hào)電瓶車/ 免稅店專屬折扣等等 5、長(zhǎng)期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長(zhǎng)期職業(yè),在鏈家倍有奔頭鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼)注:以上福利存在周期性調(diào)整,以當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。 五、工作地點(diǎn): 宏圖大道 武漢客廳 六、晉升路線: 兩條晉升路徑:多元化,透明公開。 1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達(dá)到指定業(yè)績(jī)水平便自動(dòng)晉級(jí),晉級(jí)后提成點(diǎn)也會(huì)隨之增加。 2、管理路徑(A-M-B-D):M店長(zhǎng)、B店總、D運(yùn)營總經(jīng)理。2024年武漢鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì),其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。武漢區(qū)域,從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長(zhǎng)一般為期0.5年-1年,晉升至B店總平均周期為3年。 七、完善的培訓(xùn)體系: 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合,致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人上崗后,還有師父一對(duì)一的實(shí)操帶教,后續(xù)晉升至不同層級(jí)也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)。
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工作地點(diǎn)

東西湖區(qū)武漢客廳F棟1001

職位發(fā)布者

余敏胤/總監(jiān)

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公司Logo海貝信息技術(shù)有限公司
2001年,鏈家成立,掀開了行業(yè)革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢(shì)而上,持續(xù)去影響這個(gè)復(fù)雜而混亂的行業(yè)。 2004年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)野蠻生長(zhǎng),亂象叢生,利用信息不對(duì)等吃差價(jià)的這一潛規(guī)則,嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者利益,面對(duì)誘惑鏈家第一次做出了自己價(jià)值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價(jià),雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽光作業(yè)模式,堅(jiān)持做難而正確的事,對(duì)消費(fèi)者好就成為了鏈家的價(jià)值底線。 2007年,不吃差價(jià)使鏈家成為北京市場(chǎng)領(lǐng)跑的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌(業(yè)績(jī)排第一)。此時(shí)中國正感受著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的強(qiáng)勁脈搏,人們開始習(xí)慣從網(wǎng)上搜索房源,網(wǎng)絡(luò)也成為了經(jīng)紀(jì)人最重要的來源渠道,虛假房源信息成了又一項(xiàng)潛規(guī)則,而特行獨(dú)立的鏈家也再次展現(xiàn)出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項(xiàng)頑疾,創(chuàng)建了業(yè)內(nèi)第一套不動(dòng)產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,也成為了真房源的基礎(chǔ)。 2012年,鏈家發(fā)起了100%真房源行動(dòng)。這一舉措在當(dāng)時(shí)讓鏈家再次經(jīng)歷了流量的急劇下滑,鏈家執(zhí)著地行走在它所相信的正確的道路上。三個(gè)月后,局勢(shì)逆轉(zhuǎn),客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨(dú)有的標(biāo)簽和核心競(jìng)爭(zhēng)力,而如今真房源也成為了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)的力量一直牽引著行業(yè)的進(jìn)化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務(wù)承諾”,往后持續(xù)內(nèi)容持續(xù)擴(kuò)充中,為客戶房產(chǎn)交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務(wù)保障承諾累計(jì)賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護(hù)航,增加消費(fèi)者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)這一傳統(tǒng)行業(yè)邁向了新的數(shù)字化時(shí)代,鏈家在線正式升級(jí)為鏈家網(wǎng),鏈家沉淀的數(shù)據(jù)能力、技術(shù)能力、產(chǎn)品能力、組織能力交織向前,經(jīng)紀(jì)人也在數(shù)字化進(jìn)程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統(tǒng)Link、A+APP、Pad必行等數(shù)字化工具,再到VR帶看研發(fā)并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時(shí)2014年-2021年,經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)了高效的鏈接和作業(yè),背后是鏈家對(duì)于科學(xué)管理和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的堅(jiān)持,鏈家不斷將自身的優(yōu)勢(shì)面向行業(yè)溢出,推動(dòng)整個(gè)居住服務(wù)產(chǎn)權(quán)的科技化變革,為數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國化布局,進(jìn)入全國30個(gè)城市。 2018年,鏈家網(wǎng)正式升級(jí)為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與方法論,開始系統(tǒng)化向全國復(fù)制,助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)向規(guī)范化品質(zhì)發(fā)展。不同于鏈家網(wǎng)的垂直自營模式,貝殼找房使命是締造平臺(tái)。它以共享真實(shí)房源信息與鏈家管理模式為號(hào)召,吸引經(jīng)紀(jì)人與經(jīng)紀(jì)公司入駐,同時(shí),以特許經(jīng)營業(yè)務(wù),啟動(dòng)德佑等房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的直營品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國居住服務(wù)第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)了貝殼有尊嚴(yán)的服務(wù)者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰(zhàn)略持續(xù)升級(jí),提出一體三翼(一體”是經(jīng)紀(jì)事業(yè)線,是貝殼最主要的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業(yè)線),如今的貝殼,旗下100多個(gè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領(lǐng)域持續(xù)探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬家庭實(shí)現(xiàn)住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴(yán)服務(wù)者的使命。過去,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的入職門檻低職業(yè)周期短,從業(yè)人員的月均流失率超過10%,中介公司往往對(duì)他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經(jīng)紀(jì)人視為核心資產(chǎn),通過搭建全職業(yè)周期發(fā)展的培訓(xùn)體系,助力每一位經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)全方位的職業(yè)化成長(zhǎng)。至今,貝殼找房平臺(tái)經(jīng)紀(jì)人足跡遍布全國100多個(gè)城市,門店超過4萬家,人數(shù)超過40萬(從業(yè)10年以上的經(jīng)紀(jì)人超多30000人,年薪過百萬經(jīng)紀(jì)人占比也越來越多)。數(shù)據(jù)證明,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是值得為之奮斗的行業(yè),貝殼是值得為之奮斗的企業(yè),隨著日益壯大的老兵隊(duì)伍,貝殼也吸引著越來越多的剛畢業(yè)的年輕人和同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人加入,他們讓整個(gè)行業(yè)和貝殼煥發(fā)生機(jī),成為行業(yè)生態(tài)變革和進(jìn)步的關(guān)鍵推動(dòng)者,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也逐漸成為長(zhǎng)周期、高專業(yè)性強(qiáng)信任度的行業(yè)之一。這些與貝殼共同成長(zhǎng)、深受貝殼價(jià)值觀影響的經(jīng)紀(jì)人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻(xiàn)者,他們?cè)鐓^(qū)、積極服務(wù)社區(qū)居民,成為備受居民信任的社區(qū)好鄰居,貝殼在身邊,有事你說話。繼續(xù)與城市和社區(qū)共生,讓居住更美好。一個(gè)城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現(xiàn)在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責(zé)任與夢(mèng)想,繼續(xù)在偉大的時(shí)代,做著難而正確的事,讓身邊的社區(qū),讓消費(fèi)者體驗(yàn),讓經(jīng)紀(jì)人生態(tài),讓整個(gè)房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),變得有些不一樣。
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