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崗位職責(zé)：
1、體系和制度搭建：負(fù)責(zé)采購管理制度和體系的制定和搭建，推動制度和體系的落地運行，并持續(xù)改善，達(dá)成采購戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、采購戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的采購戰(zhàn)略，確定采購目標(biāo)、采購計劃和控制采購成本等。
3、開發(fā)供應(yīng)商：開發(fā)行業(yè)內(nèi)性價比高的供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進(jìn)行對比評估，建立和維護(hù)合作伙伴關(guān)系，確保穩(wěn)定的產(chǎn)品供應(yīng)。
4、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商的績效，按季度評估，包括質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等方面，及時采取措施解決問題。
5、采購流程管理：負(fù)責(zé)優(yōu)化采購流程,審批采購申請和合同,提高采購效率和透明度，確保采購過程符合公司的政策、法規(guī)和道德規(guī)范,有效控制采購風(fēng)險。
6、成本控制：負(fù)責(zé)與財務(wù)合作，制定采購預(yù)算和成本控制目標(biāo)。分析采購成本結(jié)構(gòu)，尋找降低成本的機會，如談判降價、優(yōu)化采購渠道、賬期優(yōu)化等。
7、庫存管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理公司的原材料庫存，指定安全庫存管理策略和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率及成本。
8、質(zhì)量與交期管理：負(fù)責(zé)督促供應(yīng)商按期交付合格產(chǎn)品，確保按時、按質(zhì)、按量交付，對不合格產(chǎn)品及時與供應(yīng)商協(xié)商處理，包括退貨、換貨、索賠等。
9、市場分析：負(fù)責(zé)做好市場供求信息調(diào)查，積極參加行業(yè)展會等，做好分析與統(tǒng)計，降低現(xiàn)金支付流量比，達(dá)成優(yōu)質(zhì)采購。
10、團(tuán)建及績效管理：負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。
任職資格：
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)通常為采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、光伏儲能行業(yè)5年以上采購工作經(jīng)驗。
3、具備較強的談判溝通能力，成本管控意識。
4、具備一定的質(zhì)量風(fēng)險管控意識，熟悉ISO管理體系。
5、具備較強的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和價格波動，為采購決策提供依據(jù)。
6、具體較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)力，有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。
具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，為人正直，陽光廉潔，誠實信用，保守公司商業(yè)機密。