強(qiáng)調(diào)說明:沒有kpi 不是電銷 帶薪培訓(xùn) 帶薪15天年假 五險(xiǎn)一金 多校區(qū)就近上班(地點(diǎn)不合適可與我溝通其他校區(qū))
工作職責(zé):
1、向客戶提供專業(yè)的課程體系講解,為客戶提供培訓(xùn)課程咨詢,受理客戶的來訪咨詢等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名;
2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3、電話/微信溝通和挖掘客戶需求,邀約其上門參加體驗(yàn)活動;
4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
5、與班主任及老師和相關(guān)部門保持良好的溝通;
6、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報(bào)等其他工作;
7、其他以客戶為中心的市場營銷相關(guān)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷大專以上,不限專業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、表達(dá)溝通佳,有親和力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
3、熱愛教育事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
4、良好的形象氣質(zhì)及親和力,具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心;
[福利]
1、五險(xiǎn)一金。
2、員工體檢。
3、每年一次集體旅游。
4、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系。
5、每年帶薪病假5天,超長帶薪年假半個月。
6、各項(xiàng)獎勵(如評先評優(yōu)獎金、年終大獎、培訓(xùn)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、子女報(bào)讀卓越價(jià)格優(yōu)惠等)。
[公司優(yōu)勢]
1、集團(tuán)公司,安全感強(qiáng);
2、人性化管理;不提倡加班;如因公加班可以調(diào)休(工作日加班同樣計(jì)算);
4、員工子女享受免費(fèi)英語課程,親屬享受優(yōu)惠;
5、銷售人員也有編制,做銷售也可以很穩(wěn)定;
6、行業(yè)在向合規(guī)化發(fā)展,競爭對手減少,產(chǎn)品的剛需不減;
7、專業(yè)培訓(xùn),資源全部公司提供,無經(jīng)驗(yàn)也可以快速成長;
8、強(qiáng)有力的師資和服務(wù)保證,完善的產(chǎn)品鏈,總有一款產(chǎn)品適合你的客戶;
9、各種保險(xiǎn)/體檢/節(jié)日福利/生日福利/國內(nèi)外旅游/年終獎金/周年禮品。
10、如果需要可以提供酒店住宿。