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崗位職責：
1、負責核心外貿業(yè)務開展，主導國際市場拓展，具備獨立社媒開發(fā)客戶的成熟經驗和成功案例；
2、深度維護重要客戶關系，精準把握客戶需求，保障重大業(yè)務項目順利推進；
3、獨立分析市場動態(tài)，精準判斷行業(yè)趨勢，制定具有針對性和可行性的業(yè)務策略，并推動實施；
4、快速熟悉公司全系列產品資料，能為團隊提供產品知識支持，協(xié)助團隊成員提升業(yè)務能力；
5、熟練獨立與海外客戶進行高難度商務溝通與談判，精通阿里國際、中國制造等各類平臺軟件的操作與運營技巧；
6、服從公司管理，誠實可靠，無不良嗜好；承擔外貿員人員管理工作，帶領團隊完成業(yè)務目標；負責外貿員帶教工作，制定帶教計劃，幫助新員工快速成長；
任職要求：
1、本科及以上學歷，英文 6 級及以上，商務英語專業(yè)優(yōu)先；
2、具備 2 年以上外貿工作經驗，且需具備獨立談單能力，有成功談成大額訂單案例者優(yōu)先；
3、具備外貿員人員管理經驗（有帶領團隊完成業(yè)績目標經歷）、外貿員帶教經驗（能有效提升新員工業(yè)務能力）；
4、有機械產品海外銷售經驗者優(yōu)先，熟悉機械產品行業(yè)市場特點和客戶需求；
5、勇于挑戰(zhàn)自我，具備卓越上進心和抗壓能力，做事嚴謹細心、責任心強；具備出色溝通技巧和高級商務談判能力，能處理復雜客戶關系和商務問題；
6、能夠獨立操作外貿全流程，對外貿業(yè)務各環(huán)節(jié)有深入理解和豐富經驗；
7、具備優(yōu)秀團隊合作精神，能凝聚團隊力量，帶領團隊在壓力下保持積極態(tài)度，實現(xiàn)業(yè)務突破；
薪資待遇：
底薪： 5000-7000 元 + 提成 + 季度和年度績效考核，年終獎 2000-10000 元

（根據個人業(yè)績和團隊貢獻可適當上浮）；
福利待遇：
1.繳納社保；
2.享有婚假、產假；
3.生日福利、節(jié)假日福利；
4. 可參與公司戶外擴展、公費旅游、燒烤、爬山、電影、游戲、下午茶、紅包雨等活動；