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一、職位要求：
1、因要負(fù)責(zé)面談與簽單，因此要求普通話流利、形象較好，有客戶服務(wù)意識(shí)、利他性強(qiáng)。
2、有上進(jìn)心，積極熱情，抗壓性強(qiáng)，有自我的修復(fù)和自我疏導(dǎo)能力，具備很強(qiáng)的溝通能力，有一定的情商和同理心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、即具備銷售專員的業(yè)務(wù)落地能力，又要有較長時(shí)間的教育機(jī)構(gòu)銷售與帶團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、能夠直接與家長進(jìn)行良好的溝通，同時(shí)能夠與銷售團(tuán)隊(duì)的下屬及同事給予幫助及排除難題的溝通與協(xié)作。
5、有極強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果為導(dǎo)向意識(shí)。
6、有積極的自我疏導(dǎo)能力，能夠不斷從工作中激發(fā)動(dòng)力，并化壓力為動(dòng)力的正能量轉(zhuǎn)化機(jī)制，同時(shí)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的正能量。銷售主管自身也需要與銷售專員一同完成銷售業(yè)績，因此個(gè)人也需要極強(qiáng)的落地能力。（本崗位不屬于純管理崗位，是團(tuán)隊(duì)的核心與領(lǐng)頭羊，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo)）
7、有教育機(jī)構(gòu)銷售管理能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、崗位說明：
1、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度的銷售業(yè)績目標(biāo)。
2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)下一線做地推、電話銷售等一線銷售工作。（含社群銷售）
3、有能力輔佐團(tuán)隊(duì)的銷售專員完成業(yè)績，對于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)具有積極的推動(dòng)力。
三、工作時(shí)間：全職，周一~周五12：30-20：30；周六日9：00-20：30；（只有銷售主管可選擇單休或雙休）
四、福利待遇：底薪+銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、主管享受季度 、年度獎(jiǎng)金，主管崗位可享有13薪（因公司單店已經(jīng)實(shí)現(xiàn)高利潤額，主管崗位在滿一年，并完成年度目標(biāo)任務(wù)的情況下可享有單店分紅權(quán)）、五險(xiǎn)一金，相關(guān)管理層培訓(xùn)。（國家法定節(jié)假日休假，旅游獎(jiǎng)金）