請仔細閱讀以下內(nèi)容,如果覺得匹配可投遞簡歷。
一、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè),年齡32-42歲。
2、 5 年以上集團或 300 人以上企業(yè)的財務管理經(jīng)驗,教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握會計相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務知識、預算管理知識、成本管理知識、資金計劃管理知識、企業(yè)風險管理知識、行業(yè)知識、團隊管理知識等。
4、具備企業(yè)預算編制能力、財務分析與預測能力、資金計劃與控制能力、財務危機處理能力、重大風險識別能力。
5、具備團隊領(lǐng)導能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學習能力,品德高尚,誠信正直。
二、崗位職責:
1、定期組織編制年度綜合財務計劃與控制標準,確保及時完成初稿、定稿,內(nèi)容全面覆蓋公司財務活動。按季度 / 月度細化預算控制標準,明確各部門收支明細等并及時下達。
2、周期性全面梳理評估現(xiàn)有財務管理體系,制定優(yōu)化方案,完善核算、預算等子模塊,編制合規(guī)財務管理手冊。持續(xù)監(jiān)控體系運行,每年至少調(diào)整優(yōu)化一次,培訓財務人員,保障體系合規(guī)有效。
3、年初制定稅務籌劃方案,確保稅負降低且方案合法合規(guī)。每季度按時、準確完成稅務申報,完整歸檔申報資料。
4、日常監(jiān)控資金余額與流動,定期預測現(xiàn)金流量。每月編制資金分析報告,確保資金鏈穩(wěn)定、風險可控。
5、按月、季度、年度按時完成財務報表編制,配合審計并及時披露。每季度編制預決算執(zhí)行情況分析報告,為管理層決策提供有力參考。
6、每月向上級匯報財務情況,季度 / 年度在管理層會議上匯報財務分析等內(nèi)容,助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
7、與政府部門、中介機構(gòu)及投資者保持良好溝通,與關(guān)聯(lián)部門協(xié)同合作。8、負責團隊日常管理與職業(yè)發(fā)展,組織培訓提升團隊效率與滿意度 。
9、完成上級臨時交辦任務,遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度 。
三、作息時間
9:00 - 12:00 14:00-18:00,午休2小時,每月休息7天。
四、薪酬待遇面議 參考區(qū)間為發(fā)布區(qū)間?。?!