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職責(zé)要求：
1、根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定年度發(fā)展計(jì)劃和方案、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，并組織實(shí)施、檢查、跟進(jìn)、改進(jìn)、考核；
2、組織建立公司整體營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，全面制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
3、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)潛在需求，及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題和需求，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系；
4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng)，組織新客戶(hù)、新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平；
5、抓好訂單管理，確保公司利益不受損失，避免出現(xiàn)客戶(hù)投訴現(xiàn)象；
6、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新客戶(hù)和新項(xiàng)目，提升公司業(yè)績(jī)，根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成業(yè)績(jī)；
7、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目的執(zhí)行和服務(wù)，跟進(jìn)和督促項(xiàng)目的進(jìn)度，并向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，并結(jié)合客戶(hù)需求，順利完成相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目；
9、具有商超營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)準(zhǔn)確地把握客戶(hù)的資信情況及相關(guān)信息；
任職資格：
1、具備良好的判斷與決策能力、較強(qiáng)管理能力和執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、有極強(qiáng)的組織管理能力；
2、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)良的綜合素質(zhì)，善于公關(guān)交際，較強(qiáng)的談判技巧與應(yīng)變能力；
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷和開(kāi)拓能力；
5、具備較好的執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、事業(yè)心，具有服務(wù)意識(shí)和利他精神；
6、能夠在較大壓力下保持情緒穩(wěn)定，臨危不亂，保持結(jié)果導(dǎo)向；
公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的發(fā)展空間，能力越高，薪酬越高！
1、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、公積金）；
2、帶薪假期（國(guó)定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假、加班調(diào)休等有薪假期）；
3、特殊日期賀禮、慰問(wèn)（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
4、一年一次旅游、文娛活動(dòng)、下午茶、不定期團(tuán)建活動(dòng)等；
5、餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+話(huà)補(bǔ)（30元/天）；
6、年終獎(jiǎng)及根據(jù)企業(yè)盈利適當(dāng)分配獎(jiǎng)金，其他臨時(shí)發(fā)放的福利；
工作時(shí)間： 周一到周五 9:00-12:00（上午）， 13:30-18:00（下午）；
工作地點(diǎn)：南京市雨花臺(tái)區(qū)花神大道90號(hào)（中興物聯(lián)科技大廈）1號(hào)樓6樓，面試請(qǐng)到6樓（公共交通：地鐵1號(hào)線(xiàn)軟件大道1號(hào)口或2號(hào)口，導(dǎo)航步行300米即可）；