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本崗位主要負(fù)責(zé)成都區(qū)域
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)實際情況，組建團隊，并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
2、根據(jù)公司銷售任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)拆解，將目標(biāo)分配到團隊，制定周目標(biāo)，月目標(biāo)；
3、制定本部門的銷售策略及計劃，并跟蹤實施，做好過程復(fù)盤和檢核；
4、不斷提升團隊銷售、運營技能，做好人才梯隊建設(shè)；
5、與公司各部門配合，及時處理銷售工作中出現(xiàn)的各類問題，并持續(xù)優(yōu)化和改善。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上銷售經(jīng)驗；三年以上同崗位銷售管理經(jīng)驗；
2、具備帶領(lǐng)過80人以上的團隊，有多城市的管理經(jīng)驗；
3、有互聯(lián)網(wǎng)銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，有強烈的晉升欲望；
4、具備較強的目標(biāo)分解、過程把控、結(jié)果達(dá)成及結(jié)果復(fù)盤能力；
5、學(xué)習(xí)能力強，應(yīng)變能力強，執(zhí)行力強，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力，有很強的進(jìn)取心；
核心畫像：
1、操盤過大團隊，段位高，接受從0開始；
2、小城經(jīng)驗，團隊搭建0-1的；