1、崗位職責(zé):
(1)法規(guī)收集與管理:負(fù)責(zé)收集和管理與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和有關(guān)規(guī)定等與質(zhì)量管理相關(guān)的信息,建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,并督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執(zhí)行。
(2)質(zhì)量文件管理:負(fù)責(zé)按照《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及醫(yī)療器械相關(guān)法律、法規(guī)的要求,起草、修訂、分發(fā)質(zhì)量管理文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
(3)首營(yíng)管理:負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者及醫(yī)療器械委托方資質(zhì)的合法性審核,建立審核檔案,并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
(4)主數(shù)據(jù)管理:按照華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)《主數(shù)據(jù)管理規(guī)范》的要求,負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)的審核及維護(hù)更新。
(5)大設(shè)備出入庫(kù)管理:負(fù)責(zé)大設(shè)備的驗(yàn)收入庫(kù)、出庫(kù)管理和驗(yàn)收檔案管理。
(6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、崗位要求:
(1)醫(yī)療器械、檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(2)有藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有藥品、醫(yī)療器械貿(mào)易、經(jīng)營(yíng)批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)能接受按期前往雙流倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行質(zhì)量檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的工作要求。
(4)熟練使用辦公軟件。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
3、崗位說(shuō)明
(1)本崗為國(guó)企編內(nèi)員工,屬于華潤(rùn)旗下公司,入職當(dāng)天與公司直簽勞動(dòng)合同。
(2)工作時(shí)間:9:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息,加班時(shí)長(zhǎng)可以換休;
(3)除工資以外還有節(jié)假日津貼、免費(fèi)員工食堂、年底雙薪、工會(huì)禮品、季度團(tuán)建、年度體檢、帶薪年假、帶薪病假等多項(xiàng)福利。
(4)本崗位面試僅有2輪,人力初試+用人部門(mén)復(fù)試。