崗位職責:
1.負責協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,參與公司經營管理與決策;
2.負責協助總經理統(tǒng)籌各部門的日常經營管理工作,組織實施公司層面決議,并負責協調部署各部門落實執(zhí)行;
3.負責統(tǒng)籌公司各經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,協調企業(yè)經營發(fā)展;
4.負責制定和落實公司的各項重要戰(zhàn)略決策,對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理;
5.負責檢查督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門的工作。
任職要求:
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,經濟管理、工商管理、財務管理、市場開發(fā)類等相關專業(yè);
2.具有8年及以上從業(yè)經歷,具有國有企業(yè)、上市公司或大型建材企業(yè)管理同職位經驗;
3.具有戰(zhàn)略制定與組織實施能力,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,有很強的組織管理能力、組織協調能力、溝通表達能力、開拓創(chuàng)新能力;
4.熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)知識,具備經濟管理、營銷管理、戰(zhàn)略管理、團隊管理、工商管理等相關基礎知識;
5.中共黨員優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者年齡及工作經歷可適當放寬條件。
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