職位描述
養(yǎng)老院管理護(hù)理管理醫(yī)院養(yǎng)老行業(yè)大健康行業(yè)
崗位職責(zé)：
1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；
2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平；
4、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)公司規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院的招聘、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升等工作；
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營銷工作，完成市場(chǎng)營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院成本控制，運(yùn)營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求；
7、負(fù)責(zé)院內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理，資產(chǎn)保值，應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等；
8、負(fù)責(zé)院內(nèi)治安，消防，食品安全；
9、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理、內(nèi)科、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 30歲-50歲之間，男女不限。
3、3年及以上養(yǎng)老院運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、熟悉養(yǎng)老院管理服務(wù)流程等。
4.具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；
5.有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。
6.熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地點(diǎn)：成華區(qū)或眉山丹棱或內(nèi)江威遠(yuǎn)等（能接受外派）
1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；
2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平；
4、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)公司規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院的招聘、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升等工作；
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營銷工作，完成市場(chǎng)營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院成本控制，運(yùn)營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求；
7、負(fù)責(zé)院內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理，資產(chǎn)保值，應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等；
8、負(fù)責(zé)院內(nèi)治安，消防，食品安全；
9、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理、內(nèi)科、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 30歲-50歲之間，男女不限。
3、3年及以上養(yǎng)老院運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、熟悉養(yǎng)老院管理服務(wù)流程等。
4.具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；
5.有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。
6.熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地點(diǎn)：成華區(qū)或眉山丹棱或內(nèi)江威遠(yuǎn)等（能接受外派）
工作地點(diǎn)
成都成華區(qū)四川祥福通大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司3樓綜合管理中心
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事
昨日活躍立即溝通
四川祥福通養(yǎng)老服務(wù)有限公司四川祥福通養(yǎng)老服務(wù)有限公司（以下簡稱“祥福通”）成立于2017年，為響應(yīng)國家“十三五大健康”政策，結(jié)合國內(nèi)國外大健康產(chǎn)業(yè)特性，專注于開展智慧養(yǎng)老、助殘、大健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和政府民生項(xiàng)目，致力于建設(shè)中國一流的政府養(yǎng)老助殘綜合服務(wù)商和大健康產(chǎn)業(yè)資本服務(wù)平臺(tái)。祥福通堅(jiān)持“大健康+大商業(yè)+大金融”的產(chǎn)業(yè)鏈模式，以大健康產(chǎn)業(yè)為根本、以大商業(yè)整合為抓手、以大金融運(yùn)作為支撐、遵循“品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；钡睦砟睿蠂鴥?nèi)國際優(yōu)質(zhì)健康、醫(yī)療、服務(wù)、資本資源，為政府民生項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、營運(yùn)提供系統(tǒng)解決方案，并協(xié)同地方政府提檔升級(jí)當(dāng)?shù)卮蠼】岛吐糜雾?xiàng)目。祥福通在養(yǎng)老體系建設(shè)方面，以“居家養(yǎng)老+機(jī)構(gòu)養(yǎng)老+社區(qū)治理”為基礎(chǔ)，引進(jìn)國內(nèi)國際先進(jìn)的養(yǎng)老服務(wù)理念和模式，協(xié)助政府整合、優(yōu)化和創(chuàng)新康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)模式與體系，構(gòu)建最適合中國老年人的養(yǎng)老服務(wù)體系；同時(shí)協(xié)同川發(fā)展、中鐵城建、昆明養(yǎng)投、全時(shí)智能養(yǎng)老、華西老年病醫(yī)院等合作單位開展弱勢(shì)群體關(guān)愛和精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目，孵化當(dāng)?shù)厣鐣?huì)組織，建立社區(qū)社會(huì)組織綜合服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政府治理、社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)，真正解決各級(jí)政府社區(qū)治理需求中的痛點(diǎn)；在康養(yǎng)項(xiàng)目投資方面，協(xié)同地方政府引進(jìn)優(yōu)質(zhì)社會(huì)資本，為養(yǎng)老體系建設(shè)中政府性質(zhì)的養(yǎng)老院、敬老院、福利院、精神病醫(yī)院、旅居養(yǎng)老、康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)等項(xiàng)目進(jìn)行投資、建設(shè)與營運(yùn)，協(xié)助政府脫貧攻堅(jiān)?？堤┫楹汀⒏Ｈ鹜ㄟ_(dá)，祥福通以智慧養(yǎng)老、助殘、公益服務(wù)等為基礎(chǔ)，以政府政策為依托，以繁榮地方經(jīng)濟(jì)為己任，專注為政府民生項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、營運(yùn)提供系統(tǒng)解決方案，促進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾盡一份社會(huì)責(zé)任。
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