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崗位職責(zé)： 1、高質(zhì)量的完成課程教授，教授對(duì)象為0-12歲兒童，課程以運(yùn)動(dòng)結(jié)合音樂(lè)的形式； 2、配合銷售，參與客戶報(bào)名工作，成為家長(zhǎng)可信賴的對(duì)象； 3、與家長(zhǎng)及時(shí)溝通孩子上課的變化，定期反饋，管理好班級(jí)考勤； 4、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理； 5、負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞，組織會(huì)員趣味活動(dòng)。 ? 任職要求： 1、本科學(xué)歷或以上（學(xué)前教育或體育教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先）； 2、有激情，熱愛(ài)和孩子一起工作，致力于教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3、能夠承受相應(yīng)的工作壓力； 4、身體健康，積極，精力充沛； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、具有兒童教育行業(yè)（0-12歲）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 培訓(xùn)體系： 1、新人階段：專業(yè)的培訓(xùn)師帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富課程培訓(xùn)； 2、成長(zhǎng)階段：專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道。 ? 晉升通道： 1、專業(yè)老師路線：助教-> 初級(jí) -> 資深-> 黃金級(jí) ； 2、老師管理路線：資深（黃金級(jí)）-> 教學(xué)主管-> 區(qū)域培訓(xùn)師； 3、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先，存在其他部門發(fā)展通道。 ? 選擇小小運(yùn)動(dòng)館，您將得到： 1、良好的工作氛圍及溫馨整潔的辦公環(huán)境，一群有激情、有活力、有夢(mèng)想的伙伴； 2、滿意的薪酬體系，公正有效的績(jī)效評(píng)估，完善的晉升渠道（縱向橫向）及廣闊的發(fā)展空間； 3、五天四十小時(shí)工作制，法定節(jié)假日休息； 4、完善的福利制度：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、專業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假… ... 5、熱烈、精彩、溫馨、有愛(ài)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，旅游活動(dòng)； 6、定期或不定期的企業(yè)內(nèi)/外技能培訓(xùn)； 7、子女免費(fèi)就讀品牌課程。 上班地點(diǎn)就近選擇： 1、漢陽(yáng)區(qū)萬(wàn)科未來(lái)中心（4號(hào)線五里墩） 2、江漢區(qū)泛海城市廣場(chǎng)（2號(hào)線范湖、3號(hào)線云飛路）