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項(xiàng)目助理/銷(xiāo)售助理

5000-10000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人
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職位描述

一、崗位性質(zhì)： 該崗位主要從事業(yè)務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的技術(shù)支持、流程支持工作，屬于交叉性工作崗位，培養(yǎng)方向?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理或銷(xiāo)售工程師。
  1. 該崗位適用于對(duì)個(gè)人綜合能力、學(xué)習(xí)能力、收入晉升持較高期望者。
  2. 該崗位主要從事室內(nèi)及辦公室工作，文本能力不強(qiáng)者請(qǐng)勿投遞。
  3. 該崗位要求較強(qiáng)的工作韌性、多線程處理事務(wù)能力，朝九晚五工作期待的人員請(qǐng)勿投遞。
  4. 該崗位培養(yǎng)周期為6個(gè)月，期間會(huì)安排基礎(chǔ)產(chǎn)品輪崗、業(yè)務(wù)助理定崗等，以增強(qiáng)對(duì)于產(chǎn)品的理解能力。
  5. 任職人員為助理型時(shí)，收入波動(dòng)不會(huì)太大，也不會(huì)太高。
  6. 任職人員能夠獨(dú)立工作的，可按業(yè)務(wù)支持、銷(xiāo)售拓展及相關(guān)政策享受項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，收入將獲得較快增長(zhǎng)。
  7. 該崗位收入空間很大，職位前景廣闊，與之對(duì)應(yīng)要求也較高。
  8. 躺平者、混個(gè)基本工資、等著公司天天培訓(xùn)的勿擾，勿要浪費(fèi)彼此時(shí)間！
二、崗位職責(zé)：
  1. 技術(shù)支持：負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢與客戶溝通，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，排查故障，完成售前技術(shù)支持。
  2. 技術(shù)推廣：負(fù)責(zé)在相應(yīng)客戶或群體內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品與技術(shù)推廣。
  3. 工程程序：負(fù)責(zé)與自身項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)工作程序，包括合同、款項(xiàng)、票據(jù)等。
  4. 售后支持：負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的售后服務(wù)、支持與商務(wù)流程。
  5. 流程協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)解決客戶交付全過(guò)程的協(xié)調(diào)、咨詢與配合。
  6. 工作支持：上級(jí)安排的其他工作。
三、收入說(shuō)明： 1.薪資構(gòu)成：基本工資+月度績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼福利： 基本工資根據(jù)級(jí)別而定； 月度績(jī)效工資0-1000元/月，由上級(jí)考評(píng)； 住宿補(bǔ)貼400-600元/月或提供宿舍，南京基地發(fā)放一年； 其他相關(guān)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等參照公司規(guī)定執(zhí)行。 2.基本工資： 實(shí)習(xí)生發(fā)放補(bǔ)貼，一級(jí)100元/天，二級(jí)、三級(jí)按規(guī)定增加； 社會(huì)類(lèi)人士按總包6萬(wàn)、8萬(wàn)、10萬(wàn)提供基本薪酬包。 3.獨(dú)立工作： 獨(dú)立工作后薪資不低于12萬(wàn)元/年，上不封頂。 一般而言，獨(dú)立工作薪酬總包不低于20萬(wàn)元，具體看個(gè)人績(jī)效。 4.其他說(shuō)明： 輔助收入由福利津貼、適應(yīng)期評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)、加班工資、補(bǔ)貼、特殊獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成，具體參照公司規(guī)定細(xì)則。 四、任職資格：
  1. 正規(guī)本科以上學(xué)歷，航空、機(jī)電、管理類(lèi)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  2. 溝通、文本、計(jì)劃能力強(qiáng)，具備獨(dú)立與客戶交流的能力。
  3. 擁有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  4. 擁有無(wú)人機(jī)、航模、無(wú)人車(chē)、應(yīng)急等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  5. 有小汽車(chē)駕照，有實(shí)際駕齡。
  6. 強(qiáng)技術(shù)背景或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)背景的人員優(yōu)先。
  7. 具有強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)。
上班時(shí)間：周一至周五 周六周日休息 9:00-12:00 13:30-18:00/8:30-11:30 13:00-18:00 加班用以調(diào)休，無(wú)法調(diào)休的，則算成加班工資。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、租房補(bǔ)貼、升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利。 職位亮點(diǎn)：領(lǐng)先的無(wú)人機(jī)系統(tǒng)核心模組關(guān)鍵技術(shù)提供者！
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工作地點(diǎn)

江寧區(qū)南京市麒麟科技創(chuàng)新園麒麟人工智能創(chuàng)業(yè)園A7棟6樓

職位發(fā)布者

楊先生/HRD

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公司Logo南京先飛機(jī)器人技術(shù)有限公司
南京先飛機(jī)器人技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“先飛技術(shù)”）以人工智能、自動(dòng)控制、導(dǎo)航與制導(dǎo)三大基礎(chǔ)技術(shù)為核心，專注于無(wú)人系統(tǒng)核心模組技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品化，以動(dòng)力系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、探測(cè)系統(tǒng)為載體，著力于重難點(diǎn)環(huán)節(jié)工程化與產(chǎn)品化，解決行業(yè)發(fā)展瓶頸，為地面機(jī)器人、水陸機(jī)器人、空中機(jī)器人提供關(guān)鍵技術(shù)方案支持。先飛技術(shù)深根于“基于擴(kuò)展卡爾曼濾波器和模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的永磁同步電機(jī)控制技術(shù)”、“聯(lián)合深度學(xué)習(xí)卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法的組合傳感器智能吊艙控制技術(shù)”、“基于自適應(yīng)卡爾曼濾波的多傳感器融合導(dǎo)航技術(shù)”、“無(wú)人系統(tǒng)無(wú)中心自組織集群技術(shù)”，致力于以航空相關(guān)底層技術(shù)研發(fā)為驅(qū)動(dòng)，服務(wù)于智能裝備行業(yè)的垂直型智能硬件企業(yè)，成為海陸空特種機(jī)器人關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)服務(wù)商！南京先飛核心團(tuán)隊(duì)全部由資深機(jī)器人研發(fā)專家、運(yùn)營(yíng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，與南京航天航空大學(xué)直升機(jī)國(guó)防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室形成戰(zhàn)略合作，是東南大學(xué)、南京航天航空大學(xué)研究生培養(yǎng)基地，與國(guó)內(nèi)若干知名研究機(jī)構(gòu)保持穩(wěn)定的研究合作，長(zhǎng)期致力于核心技術(shù)的研究和產(chǎn)業(yè)化。先飛技術(shù)是無(wú)人機(jī)行業(yè)為數(shù)不多的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，擁有兩個(gè)高新技術(shù)企業(yè)和一個(gè)專精特新企業(yè)，相繼為軍警保密部門(mén)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電科、中國(guó)融通、中國(guó)商飛、中國(guó)兵器等機(jī)關(guān)與央企提供技術(shù)支持，為上海華測(cè)、蘇州科達(dá)、浙江大華、江蘇森根、南京億嘉和等行業(yè)頭部企業(yè)提供技術(shù)支持，并積極向海外客戶和創(chuàng)新性企業(yè)提供核心產(chǎn)品支持。先飛技術(shù)擁有充沛的資深機(jī)器人研發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)專家，擁有多年的核心技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的積累，并先后獲得國(guó)防科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、日內(nèi)瓦國(guó)際發(fā)明金獎(jiǎng)、國(guó)際控制機(jī)器人大賽杰出系統(tǒng)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等重量級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，致力于為機(jī)器人、無(wú)人機(jī)、無(wú)人車(chē)、無(wú)人船等整機(jī)客戶提供配套支持，賦能合作伙伴。
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