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崗位職責(zé)：
1、策略制定：設(shè)計(jì)抖音/巨量引擎等多平臺(tái)餐飲廣告方案，持續(xù)優(yōu)化投放效果
2、數(shù)據(jù)監(jiān)控：跟蹤賬戶數(shù)據(jù)波動(dòng)，及時(shí)調(diào)整策略確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)
3、效果優(yōu)化：分析點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，控制成本提升ROI
4、渠道拓展：測(cè)試新型推廣渠道（如信息流、搜索廣告），擴(kuò)大品牌曝光
5、跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升廣告素材與用戶需求匹配度
任職要求：
1、硬性條件：大專學(xué)歷起，1年以上餐飲投流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、核心技能：精通抖音巨量引擎投放，熟悉多平臺(tái)算法規(guī)則
3、數(shù)據(jù)能力：能用Excel/DataBI分析數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)診斷賬戶問(wèn)題
4、行業(yè)敏感度：關(guān)注餐飲消費(fèi)趨勢(shì)，對(duì)爆款內(nèi)容有判斷力
5、職業(yè)特質(zhì)：抗壓性強(qiáng)、邏輯清晰，具備目標(biāo)導(dǎo)向執(zhí)行力
福利體系：
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+工齡獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)關(guān)懷：月度聚餐+季度出游+生日禮金
長(zhǎng)期激勵(lì)：年度調(diào)薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金池