崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品指標(biāo)管理:試產(chǎn)產(chǎn)品指標(biāo)對(duì)接、更新。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量報(bào)告數(shù)據(jù)與初稿。
3、負(fù)責(zé)分層審核工作,負(fù)責(zé)工廠各部門班組生產(chǎn)過程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和識(shí)別及處理后結(jié)果監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審及外審工作。
6、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作:培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)落地實(shí)施、記錄跟蹤等。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量工作的把控。
8、負(fù)責(zé)QCC項(xiàng)目周報(bào)、新增與完善QA。
9、負(fù)責(zé)辦公用品的采購計(jì)劃提交等。
10、日常的現(xiàn)場整理及6S維護(hù)。
任職要求:
1、22-40周歲,身體健康,思想端正。
2、高中及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作常用辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件。
4、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
福利待遇:
入職即繳五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、7天休息、法定假、定期體檢、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)整學(xué)歷高、新建工廠升值空間大、企業(yè)文化氣氛好、培訓(xùn)多。