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1、負(fù)責(zé)Walmart賬號(hào)整體銷售表現(xiàn)，分析銷售異常情況并改善；
2、負(fù)責(zé)Walmart平臺(tái)產(chǎn)品的分析，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析前景；
3、維護(hù)賬號(hào)安全穩(wěn)定的維護(hù)，完善各自店鋪政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；
4、有效地利用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)督營(yíng)銷戰(zhàn)略進(jìn)度，達(dá)成率，及時(shí)做出相應(yīng)策略總結(jié)和調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)等管理工作。
二、任職要求：
1、大專以上，有一年以上沃爾瑪平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、工作負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，具備良好的溝通能力；
一、公司介紹：
公司專注于跨境電商的國(guó)家高新企業(yè)，致力于發(fā)展成跨境電商的一流企業(yè)。公司通過(guò)全球化的布局，采用互聯(lián)網(wǎng)+跨境貿(mào)易+品牌化+全渠道的運(yùn)營(yíng)模式，引領(lǐng)中國(guó)的跨境電商面向世界，走向未來(lái)。
目前，公司旗下?lián)碛卸嗉曳止?，先后在美?guó)、歐洲、深圳、東莞等地建立倉(cāng)儲(chǔ)和子公司，員工超千人。公司專注于優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售，所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品高達(dá)數(shù)十個(gè)品類，商品涵蓋數(shù)十萬(wàn)種，并且配有自主研發(fā)的ERP系統(tǒng)，日訂單處理量數(shù)十萬(wàn)計(jì)。
公司深耕布局供應(yīng)鏈發(fā)展，建有高效的倉(cāng)儲(chǔ)配送體系，通過(guò)主流跨境電商平臺(tái)（Amazon、Wish、shopee、Aliexpress、Lazada等）將中國(guó)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銷往全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。五年來(lái)一路創(chuàng)新跨步，公司在行業(yè)發(fā)展中已獲得多項(xiàng)榮譽(yù)，并以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)贏得了廣大客戶和合作伙伴的信任及好評(píng)。
二、福利待遇：
我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供：
1、薪 酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、其他福利：?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利；
4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；
5、員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；
7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受?chē)?guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）；員工享有每月半天帶薪特殊假。