崗位職責(zé):
1.根據(jù)崗位需求做好人力資源規(guī)劃,做好相關(guān)崗位的招聘工作
2.按標(biāo)準(zhǔn)配齊各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到合適的崗位
3.能開展組織管理、人才管理的相關(guān)項目工作
4.能獨立開展績效管理相關(guān)工作,推動部門實施績效考核
5.搭建培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)管理相關(guān)工作
6.協(xié)助上級策劃開展各項企業(yè)文化、團建活動
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人事行政工作的流程
2.熟悉勞動法、勞動合同法和社保相關(guān)規(guī)定
3.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力、團隊建設(shè)能力,具有良好的語言和文字表達(dá)能力
4、理工科背景。
工作時間:8:00-17:20 (周末雙休)
福利待遇:基本工資+績效工資+加班補助+年終獎+五險一金(入職即繳納)
周末雙休+提供午餐+免費員工宿舍+節(jié)日福利+年度體檢+團隊活動
交通情況:
1、塘沽、華苑區(qū)域可乘坐班車;
2、地鐵2號線終點站到公司可乘坐定點接駁車;
3、自駕且路途較遠(yuǎn)的,工作時間可彈性調(diào)整。
職位福利:五險一金、全勤獎、周末雙休、加班補助、績效獎金
職位亮點:公司高速拓展中,各項管理需快速跟進