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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)采購部相關(guān)制度和流程的建立、完善和培訓(xùn)推廣；
2、負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理；
3、負(fù)責(zé)整理和分析公司的采購需求，包括運輸服務(wù)供應(yīng)商、物質(zhì)類供應(yīng)商等；
4、負(fù)責(zé)按需求聯(lián)絡(luò)目標(biāo)供應(yīng)商、組織供應(yīng)商參加招投標(biāo)工作以及后續(xù)的商務(wù)協(xié)議落實工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營運部門導(dǎo)入新的供應(yīng)商；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商市場的日常信息收集，持續(xù)提高供應(yīng)商采購速度和新供應(yīng)商的質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)其他與本職工作相關(guān)的數(shù)據(jù)分值、文件管理等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采購及物流管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通與談判技巧，較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。熟悉運輸流程、倉儲流程的優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件（尤其是EXCEL、PPT），良好的語言及文字表達能力。
4、善于學(xué)習(xí)，抗壓能力好，工作積極主動。