崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司情況擬定資金計(jì)劃,提出合理化方案,并召開(kāi)資金計(jì)劃會(huì),確保資金回籠及資金的合理使用。
2.公司所有經(jīng)營(yíng)合同、付款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核,實(shí)施成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析及考核,制定成本控制方案并監(jiān)督執(zhí)行。
3.組織編制公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明;定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議。
4.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策,對(duì)新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析。
5.靈活運(yùn)用金融政策,保證多渠道、低成本融資,切實(shí)保障資金的供給和使用,并考核資金使用效果。
6.組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查,確保公司項(xiàng)目及各項(xiàng)業(yè)務(wù)在可控的情況下良好運(yùn)行。
7.編制年終決算報(bào)表,配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作.
9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備德才兼?zhèn)涞膯T工,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),須具備建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作10年以上。
2、須具備有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
3、熟悉建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式及其相關(guān)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管控、具有豐富的建筑企業(yè)財(cái)務(wù)核算與管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉并靈活掌握建筑行業(yè)稅務(wù)法律法規(guī)、制定企業(yè)財(cái)務(wù)流程和管理體系。
5、有良好的溝通能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、擔(dān)當(dāng)能力、應(yīng)變能力。有團(tuán)隊(duì)觀念和吃苦耐勞精神,崇尚職業(yè)道德。為人真誠(chéng)守信,品行端正。
6、熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件等辦公軟件。
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、健身俱樂(lè)部、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助