工作職責(zé):
1、整個(gè)業(yè)務(wù)部門的管理規(guī)劃工作,各類銷售制度的擬定:(包括提成制度、產(chǎn)品推廣管理、訂單管理、費(fèi)用管理等)
2、團(tuán)隊(duì)管理與組建(人員篩選、培訓(xùn)、考核等);
3、銷售目標(biāo)的制定、監(jiān)督、達(dá)成;
4、新品引進(jìn)、人才培養(yǎng)等。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),身體健康、主動(dòng)性、規(guī)劃性強(qiáng);
2、快消行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),有一定管理統(tǒng)籌能力(至少1-2年同職位經(jīng)驗(yàn));
3、自身具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
4、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。
職位福利:節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)公司、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)