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更新于 10月12日

人事主管

3000-5000元
  • 營口西市區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責:
1.負責招聘管理,根據各部門人才需求精準定位招聘渠道(如校園招聘、社會招聘、獵頭合作等),主導招聘全流程(簡歷篩選、面試組織、入職引導),確保核心崗位及時補員,降低招聘成本與離職率。
2.負責員工關系管理,辦理員工入職、轉正、調崗、離職等全生命周期手續(xù),建立健全員工溝通機制(如定期員工訪談、滿意度調研),及時處理員工投訴與勞動爭議,維護和諧的勞動關系;組織員工關懷活動(如節(jié)日福利、團建活動、生日會),提升員工歸屬感與敬業(yè)度。
3.參與制定并優(yōu)化公司績效管理體系,指導各部門設定合理的考核指標,組織月、季度及年度績效考核工作,跟進考核結果應用,推動績效改進與員工能力提升。
4.分析公司整體培訓需求,制定年度培訓計劃,整合內外部培訓資源,組織新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理層培訓等,跟蹤培訓效果,建立員工培訓檔案,助力員工與公司共同成長。
5.根據國家勞動法律法規(guī)及公司實際情況,完善人力資源管理制度(如考勤制度、薪酬福利制度、員工手冊),確保制度合規(guī)性與可執(zhí)行性;監(jiān)督制度落地執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,及時調整優(yōu)化。
6.負責人力資源數據統計(如員工人數、離職率、招聘完成率、培訓時長等),建立人力資源數據臺賬;定期對人力資源數據進行分析,形成數據分析報告,為公司人力資源決策(如人員配置、薪酬調整、人才儲備)提供數據支持。
7.協調部門完成各項工作及領導安排的臨時性工作。
任職要求:
1.無特定行業(yè)或領域要求。
2.具備招聘管理、員工關系管理、績效管理、培訓與發(fā)展、制度建設與執(zhí)行、數據統計與分析等人力資源全模塊工作經驗。
3.熟悉國家勞動法律法規(guī)。
4.具備良好的溝通協調能力和數據分析能力。
福利待遇:
早八晚五、周末雙休、法定假、免費午餐、免費通勤、全額繳納五險 。

工作地點

營口西市區(qū)遼寧科維檢驗檢測有限公司

職位發(fā)布者

董女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo遼寧科維檢驗檢測有限公司
公司簡介遼寧科維檢驗檢測有限公司(簡稱科維檢測公司)位于美麗的海濱之城營口沿海產業(yè)基地新聯大街1號,市政府西1500米。門前即為206路公交車終點站,交通十分便利??凭S檢測公司經國家法定認證認可監(jiān)督管理部門CMA權威認證認可并通過了環(huán)保部門審核、登記、備案,對外具有獨立開展檢驗檢測的法定資質,出具的檢驗報告具有法律效力和公信力,是一家獨立、客觀、公正、權威的專業(yè)第三方檢測機構。目前,科維檢測公司根據資質認證的范圍,主要開展環(huán)境監(jiān)測、檢測、治理、公共場所環(huán)境檢測、集中空調通風系統檢測、企業(yè)污染監(jiān)測、環(huán)??⒐を炇毡O(jiān)測、室內空氣檢測、建筑工程室內空氣檢測、生活飲用水檢測、醫(yī)療污水檢測、突發(fā)環(huán)境事件應急預案編制咨詢服務、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理評價技術服務等涉及環(huán)境方面的相關業(yè)務,以及企業(yè)標準的起草、編寫、制定與評審等相關業(yè)務的技術咨詢服務、省級以上標準化示范試點項目標準體系編制、制定與申請等相關業(yè)務??凭S檢測公司擁有經驗豐富的專家技術團隊、國際領先的檢驗檢測儀器設備及國內一流的標準化實驗室??梢詾榭蛻袅可矶ㄖ茩z測方案、采樣、分析、檢測評價等便捷、安全、準確、省心的一站式環(huán)境檢測服務??凭S檢測公司將本著:“行為公正,方法科學,結果準確,工作高效,服務規(guī)范”的質量工作方針,以“客戶為關注焦點”的工作理念,竭誠為廣大客戶服務,努力實現互利共贏。
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