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更新于 9月1日

人事專員(包三餐)

6000-7000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)工程施工
統(tǒng)招本科 單休,外地人員可提供獨立宿舍!
崗位職責

1. 員工檔案管理:負責全公司員工人事檔案的建立、收集、整理、歸檔與動態(tài)更新,確保檔案資料真實、完整、合規(guī),定期開展檔案核查與盤點,防范檔案丟失或信息遺漏風險。
2. 入離職及異動辦理:主導(dǎo)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等全流程手續(xù)辦理,包括入職資料審核、勞動合同簽訂、離職面談記錄、異動信息同步等,及時更新人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障員工人事信息準確無誤。
3. 社保公積金管理:精準辦理員工社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及公積金的增減員、基數(shù)調(diào)整、補繳、轉(zhuǎn)移、待遇申領(lǐng)等手續(xù),實時跟進最新政策變動,解答員工關(guān)于社保公積金的咨詢,確保各項繳納工作合規(guī)高效。
4. 跨部門溝通協(xié)調(diào):作為人事部門與各業(yè)務(wù)部門的對接人,主動溝通人事相關(guān)需求,協(xié)助解決部門在人員管理中的問題,反饋員工合理訴求,推動跨部門協(xié)作順暢,助力公司人事管理工作落地。

任職要求

1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備地產(chǎn)行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 經(jīng)驗與技能:30歲左右,3年人事專員崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家及地方社保、公積金政策法規(guī)與辦理流程,掌握人事基礎(chǔ)操作規(guī)范,能獨立完成入離職、檔案管理等基礎(chǔ)工作。
3. 能力素質(zhì):具備良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,能高效處理跨部門事務(wù);工作細致嚴謹,有較強的責任心與抗壓能力,能應(yīng)對多任務(wù)并行的工作場景。
4. 工具使用:熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),會使用人事管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

工作地點

紅谷灘區(qū)浦發(fā)銀行(南昌分行)8樓宇洪建設(shè)

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西太平洋宇洪建設(shè)有限公司
『企業(yè)介紹』江西太平洋宇洪建設(shè)有限公司成立于2005年4月25日,注冊資金3.5億(實收),2023年納稅2.5億,具有建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級等資質(zhì),連續(xù)三年江西省靖安縣稅收納稅冠軍,宜春建筑行業(yè)龍頭企業(yè)榜首,榮獲全省建筑業(yè)先進企業(yè),曾獲得華東地區(qū)優(yōu)秀工程獎、江西省杜鵑花獎,廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎,并多年連續(xù)獲得江西省市監(jiān)局守合同重信用單位。管理理念:頂層設(shè)計、底層控制、扁平化管理、負面清單實踐;用人觀:五百強的心臟+五百強的格局+五百強的智慧+五百強的身體+五百強的道行;企業(yè)文化:負面清單之實踐+復(fù)雜問題簡單化+踐行三個有利于(有利于宇洪大建安發(fā)展、有利于構(gòu)建和諧團隊、有利于自身發(fā)展)+實現(xiàn)動車組管理;宇洪大建安數(shù)字化財稅助力共同富裕。『品牌故事』宇洪,中國大建安數(shù)字化財稅合規(guī)專家;總部位于北京、南昌;五十家分支機構(gòu)遍布全國;擁有中央財經(jīng)大學財稅專家蔡昌教授;領(lǐng)銜全國100多名財稅、工程、法律等資深專家;服務(wù)于土地一二級聯(lián)動開發(fā)到設(shè)計、施工、采購、咨詢、墊資、推廣等方面;創(chuàng)新大建安EPC等8種操作模式;助力房地產(chǎn)/建安企業(yè)解決財稅合規(guī)難題;宇洪,大建安數(shù)字化財稅合規(guī)專家。從金稅三期的“以票控稅”到金稅四期“以數(shù)治稅”,核心是讓真實業(yè)務(wù)真實再現(xiàn),業(yè)務(wù)回歸本來面目和商業(yè)本質(zhì)。即“財稅合規(guī)=真實業(yè)務(wù)+證據(jù)鏈+合理解釋”。1、數(shù)字化(數(shù)字工地+數(shù)字財稅);2、財稅合規(guī)(部分主材+各專業(yè)作業(yè)施工班組或?qū)I(yè)承攬分包并免費代理財稅處理;已由江西財經(jīng)大學做財稅合規(guī)課題論證);3、八種承包模式解決方案;4、政府財政扶持政策工程額的2%的共享。宇洪大建安數(shù)字化財稅是基于數(shù)字化工地/數(shù)字化項目管理與宇洪大建安八種承包模式等戰(zhàn)略合作開發(fā)的數(shù)字化財稅平臺。平臺以數(shù)字化工地及數(shù)字化財稅為重要抓手,不僅能有效地服務(wù)好建安工程客戶,而且對于房開企業(yè)的價值尤為明顯,既可以夯實工程承包尤其是班組承包的證據(jù)鏈,還能在項目管理上取值到工程總成本5%-10%的工程咨詢費。宇洪大建安目前已在江西豐城、萬載、上高、靖安等多地試點成功。宇洪公司國內(nèi)領(lǐng)先水平的數(shù)字住建監(jiān)管平臺和數(shù)字工地項目端以及宇洪大建安數(shù)字財稅合規(guī)平臺將實行全部免費服務(wù)。同時也免費為當?shù)卣蛟熳〗ā⑹姓?、公路、水利等一體化政府智慧工地監(jiān)管平臺和一體化數(shù)字財稅合規(guī)平臺系統(tǒng),為智慧城市高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量!
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