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一、崗位職責(zé)
1、項目管理：
? 負(fù)責(zé)公司工程項目的整體策劃、組織和實施，制定詳細(xì)的項目計劃和時間表，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
? 全面負(fù)責(zé)工程部的日常運行和管理工作，包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制，材料采購等事宜。
2、質(zhì)量與安全管理：
? 負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量管理和安全管理，確保工程質(zhì)量和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
? 定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中存在的問題。
3、成本控制：
? 負(fù)責(zé)項目的成本控制和預(yù)算管理，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
? 審核項目相關(guān)合同，把控成本風(fēng)險。
4、溝通協(xié)調(diào)：
? 負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、施工隊、監(jiān)理等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利推進(jìn)。
? 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，合理配置資源，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、團隊管理：
? 負(fù)責(zé)工程部團隊的建設(shè)與管理，制定部門工作計劃和崗位職責(zé)，合理安排人員分工。
? 定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。
? 主持部門工作例會，傳達(dá)公司精神，安排工作任務(wù)。
? 及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成上級下達(dá)的其他工作指令
6、售后管理：
? 負(fù)責(zé)完成工程竣工交付，做好與客戶的交接工作。
? 協(xié)調(diào)處理售后問題，提升客戶滿意度。

二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：
? 學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
? 專業(yè)：建筑裝飾、土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：
? 10年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上工程部經(jīng)理、5年以上項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
? 具備豐富的工裝項目管理經(jīng)驗，有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 有五星級酒店、高端會所、別墅等精裝修項目擔(dān)任項目經(jīng)理經(jīng)驗，無此經(jīng)驗者，勿擾。
3、專業(yè)技能：
? 熟悉裝飾裝修施工工藝、流程及相關(guān)驗收規(guī)范，了解材料市場行情。
? 熟練掌握項目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制等技能，能有效協(xié)調(diào)各方資源。
? 熟練使用AutoCAD、Project、Excel、word等辦公軟件。
4、管理能力：
? 具備優(yōu)異的團隊建設(shè)及管理能力，能夠制定并執(zhí)行團隊激勵機制，提升團隊凝聚力。
? 具備較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

三、其他要求：
? 具有較強的原則性、責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與客戶、供應(yīng)商、施工隊等各方建立良好的合作關(guān)系。
? 年齡：30-50歲。
? 持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如建造師證、工程師證等）者優(yōu)先。

福利：周末雙休、法定節(jié)假日、五險、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金
社保類型：合肥市五險
辦公環(huán)境：5A寫字樓，交通便利
工作地點：合肥市公司總部，必要時可接受出差或駐場工作安排，服從公司工作崗位和工作地點的調(diào)配。
工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，服從公司根據(jù)項目工作實際情況，進(jìn)行調(diào)整
薪資結(jié)構(gòu)：以標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、績效工資、各種補貼，年終獎金等組成的綜合薪資