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崗位職責(zé)：
1、對(duì)業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)，完成業(yè)務(wù)主管安排的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括人事、財(cái)務(wù)、本部門(mén)等所有制度），必須將公司制度、銷(xiāo)售政策落實(shí)到合作伙伴。
2、制定固定的拜訪計(jì)劃，必須按固定的拜訪計(jì)劃拜訪客戶(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予解決
3、負(fù)責(zé)管理鋪市業(yè)務(wù)、協(xié)助制定固定拜訪行程及鋪市目標(biāo)
4、保證每月將銷(xiāo)量目標(biāo)合理分解到所管轄的客戶(hù)并按目標(biāo)完成銷(xiāo)量
5、關(guān)注所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息
6、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與該區(qū)域主要郵差及二批客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
崗位要求：
1、年齡20-35歲、男女不限、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)性強(qiáng)、能承受較大工作壓力、吃苦耐勞的精神；
3、人品端正、誠(chéng)實(shí)，具有良好的人際交往和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。