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主要工作職責(zé)：

1、指標管理：負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作，確保本團隊關(guān)鍵指標達成；
2、計劃管理：負責(zé)團隊年度工作、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、供方工作等計劃管理工作；
3、供方管理：參與供應(yīng)商人員的面試，對到崗質(zhì)量把關(guān)，具備培訓(xùn)帶教能力，同時對供方履約情況進行定期評估、考核與約談；
4、團隊管理：負責(zé)所在團隊管理工作，包括但不限于人員面試、考核、安全演練、技能比武、梯隊培養(yǎng)等；
5、生態(tài)共贏：協(xié)助項目負責(zé)人等協(xié)調(diào)與維護內(nèi)外部關(guān)系，對內(nèi)主要包含物業(yè)公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)工作，對外主要包含政府相關(guān)職能部門等；
6、風(fēng)險管理：負責(zé)組織商業(yè)項目開展消防安全演習(xí)，處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及重大治安案件、事故，提前預(yù)控，確保安全管理事件為零；
7、日常管理：定期與相關(guān)部門對項目實施各類安全檢查。
崗位要求 ：

1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上中高端商業(yè)綜合體物業(yè)安全管理經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有商業(yè)籌開到運營期完整生命周期工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家物業(yè)安全管理方面法律法規(guī)，有豐富的物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗
4、工作耐心細致，有較強的責(zé)任心，有良好的溝通能力、管理能力及團隊合作精神
5、具備安全、消防中級以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；有軍、警工作經(jīng)驗者優(yōu)先