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主要工作職責： 1、指標管理：負責土建、裝飾、幕墻等設施承接查驗及設備調(diào)試，參與管控商戶的二次裝修進度及安全施工，制定建筑服務系統(tǒng)的操作規(guī)程、維修計劃，確保土建裝飾幕墻等工程各項指標的達成，包括但不限于建筑使用品質(zhì)及安全性； 2、計劃管理：參與項目全景計劃關鍵節(jié)點的管控及銷項，執(zhí)行專項工作計劃節(jié)點銷項及匯報； 3、供方管理：參與供應商人員的面試，對供方工作質(zhì)量管控及監(jiān)督，參與供方履約情況評估； 4、團隊管理：參與團隊管理工作，包括但不限于人員面試、排班、專業(yè)培訓、新人帶教等； 5、風險管理：協(xié)助制定系統(tǒng)設備的應急預案，參與突發(fā)事件的應急演練和評估，確保風險事件得到有效控制。 崗位要求 ： 1、大專及以上學歷，土木、機電等相關專業(yè)； 2、5年以上大型商業(yè)購物中心物業(yè)工程管理崗位經(jīng)驗，具有商業(yè)籌開到運營期完整生命周期工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通墻面、地面、棚面、等土建施工工藝，具備裝修管控、應急維修處理、資本化改造管理經(jīng)驗，高端物業(yè)服務經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的團隊合作精神，良好的判斷和解決問題的能力； 5、精通使用電腦辦公軟件，掌握CAD等識圖、制圖工具軟件； 6、持有低壓電工操作證優(yōu)先。