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非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)師兼采購

8000-12000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)設(shè)計(jì)安裝/調(diào)試制圖設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化設(shè)備鈑金工藝熱處理工藝裝配工藝AutoCADSolidWorks非標(biāo)研磨設(shè)備通用設(shè)備制造
獎(jiǎng)金、績效、雙休、五險(xiǎn)一金、設(shè)備銷售分紅。
職位描述
我公司專注研磨材料的生產(chǎn)，為了更好服務(wù)客戶，2021開始生產(chǎn)研磨拋光非標(biāo)設(shè)備。我們的優(yōu)勢是研磨材料，搭配設(shè)備給客戶解決方案，比競爭對手更了解研磨。
崗位職責(zé):
1、非標(biāo)研磨設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)，設(shè)備對工件的加工精度達(dá)到微米級別，并在高強(qiáng)度下穩(wěn)定工作。
2、根據(jù)客戶需要，開發(fā)新設(shè)備。解決客戶設(shè)備使用過程中遇到的問題。
3、統(tǒng)籌設(shè)備裝配人員，指導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備的生產(chǎn)管理。
4、尋找篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)協(xié)商采購交易條件；
5、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等；
6、 完成訂單計(jì)劃及系統(tǒng)操作、跟進(jìn)訂單及采購合同；
7、做好質(zhì)量的跟進(jìn)和把控。
任職要求:*有創(chuàng)新能力、化繁為簡"!!!
1.非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)的能力，經(jīng)驗(yàn)豐富。A、掌握相關(guān)軟件，必備SW和CAD，熟悉有限元分析和仿真、材料工程力學(xué)等分析方法。B、熟悉各種機(jī)械動(dòng)作,各種驅(qū)動(dòng)(電動(dòng)、液壓、氣動(dòng))之間的差異和特性。C、了解不同材質(zhì)的差異與特性，各種加
工工藝方法 D、了解加工工藝和裝配工藝。機(jī)械零部件之間的精密配合與協(xié)調(diào)。E、熟練零部件選型。
2、一般機(jī)械自動(dòng)化的改造能力，工藝改造的能力。熟悉多種機(jī)加工設(shè)備，組織電氣工程師一起工作。
3、有自動(dòng)化研磨拋光或者機(jī)器人設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)尤佳。
4、50歲以下，優(yōu)秀者放寬。
5、能長期穩(wěn)定工作，需要偶爾出差到客戶現(xiàn)交流。
6. 有鈑金、五金、設(shè)備部件、非標(biāo)件、【外協(xié)加工采購】經(jīng)驗(yàn)；
7. 具備成本核算能力，談判溝通能力、懂談判技巧；
8. 有供應(yīng)商甄別、管理及產(chǎn)品質(zhì)量把控能力。

工作地點(diǎn)

常州市-武進(jìn)區(qū)-長虹東路88號A4樓

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo理研研磨科技(常州)有限公司
理研研磨科技（常州）有限公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)，江蘇省科技中小型企業(yè)，瞪羚企業(yè)，美國3M公司戰(zhàn)略合作伙伴。位于常州橫林科創(chuàng)中心。新建312高架旁，高架建成后，到常州/無錫市區(qū)僅10多分鐘車程。公司自有廠房，發(fā)展穩(wěn)定。公司生產(chǎn)銷售高端研磨材料---拋光輪、拋光刷、砂紙砂帶、砂輪等，公司引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)代替進(jìn)口的高端研磨產(chǎn)品。客戶群體為全國各地的工廠，各種需要精密表面處理的工況，比如各種金屬（銅鋁鈦鋼等），玻璃，液晶，PCB，木材，涂裝，焊縫，醫(yī)療器械，齒輪，等等。2022年開始，我們開始生產(chǎn)制造研磨拋光設(shè)備，更好的服務(wù)客戶，增強(qiáng)客戶的方案解決能力。方向是機(jī)器人研磨拋光，和非標(biāo)自動(dòng)化研磨設(shè)備。我們是一家初創(chuàng)型企業(yè)，目前40多人，我們充滿活力和激情。我們崇尚奮斗，崇尚分享，崇尚工作和生活的協(xié)調(diào)。高效工作，快樂生活！我們需要有理想、有動(dòng)力、有創(chuàng)新和責(zé)任的您，我們一起創(chuàng)造值得我們自豪的集體。希望我們能一起共事到退休。??由于我們公司關(guān)系很簡單，直言不諱，玻璃心的人請遠(yuǎn)離??我們扁平化運(yùn)作，沒有各個(gè)層級和部門，流程化運(yùn)作，沒有純粹管理人員，需要應(yīng)聘管理人員的請斟酌??我們給每個(gè)崗位培訓(xùn)方法，明確方向和目標(biāo)，給支持，有獎(jiǎng)懲。但需要每個(gè)人主動(dòng)的努力，主動(dòng)去提高。習(xí)慣被動(dòng)工作的人請注意????我們追求“專精特新”，做大只是副產(chǎn)品，不是目標(biāo)。?
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