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財務(wù)部長

5-6.5萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

財務(wù)分析成本管理上市企業(yè)集團公司高新技術(shù)企業(yè)
一、崗位職責
一流財經(jīng)體系建設(shè)：主導構(gòu)建與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展高度契合的一流財經(jīng)管理體系，從頂層設(shè)計層面規(guī)劃財務(wù)組織架構(gòu)、流程制度以及信息系統(tǒng)，確保財經(jīng)體系的高效運作與持續(xù)優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的財務(wù)支撐。
財務(wù)基礎(chǔ)體系完善：深入梳理并優(yōu)化財務(wù)基礎(chǔ)工作流程，全力推進賬實相符工作，建立嚴格的財務(wù)核算標準與內(nèi)部控制機制，精準把控財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升財務(wù)信息的準確性與可靠性。
降本增效推進：運用專業(yè)財務(wù)分析工具與方法，深入挖掘企業(yè)運營各環(huán)節(jié)的成本控制點，制定并實施切實可行的降本增效策略，通過優(yōu)化資源配置、精簡業(yè)務(wù)流程等舉措，助力企業(yè)降低運營成本，提高經(jīng)濟效益。
化小核算單元管理：推行化小核算單元的財務(wù)管理模式，將企業(yè)整體財務(wù)核算細化至各業(yè)務(wù)單元、產(chǎn)品線甚至項目，明確各核算單元的財務(wù)責任與目標，通過精細化的財務(wù)核算與績效評估，激發(fā)各單元的積極性與創(chuàng)造力，提升企業(yè)整體運營效率。
二、任職資格
教育背景：畢業(yè)于統(tǒng)招本科及以上的一流院校，財經(jīng)類專業(yè)，如會計學、財務(wù)管理、財政學等，具備深厚的財經(jīng)專業(yè)理論知識與扎實的專業(yè)素養(yǎng)。
年齡要求：年齡在 33 - 39 歲之間，此年齡段的人員通常具備豐富的工作經(jīng)驗與成熟的職業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應崗位需求并高效開展工作。
工作經(jīng)驗：擁有在中大型優(yōu)秀民營企業(yè)或上市企業(yè)擔任財務(wù)總監(jiān) / 部長等同崗位的工作經(jīng)歷，熟悉大型企業(yè)的財務(wù)管理運作模式，在財務(wù)基礎(chǔ)體系建設(shè)、降本增效以及化小核算單元等方面擁有成功的實踐案例與顯著成果。
軟性能力：具備強烈的老板意識，能夠精準把握企業(yè)高層的戰(zhàn)略意圖與財務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為具體的財務(wù)管理行動方案；執(zhí)行力強，對于既定的財務(wù)目標與任務(wù)，能夠迅速組織資源并高效推進落實；具有躬身入局的工作態(tài)度，不局限于辦公室指揮，主動深入業(yè)務(wù)一線，了解實際業(yè)務(wù)運作，為財務(wù)決策提供準確依據(jù)；擁有強烈的事業(yè)心，將個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)成長緊密結(jié)合，致力于為企業(yè)創(chuàng)造長期價值。
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工作地點

長沙望城區(qū)晟通城-南門

職位發(fā)布者

劉敬/人事經(jīng)理

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上海青鳳信息科技有限公司
上海青鳳信息科技有限公司專注一站式人力資源解決方案供應商，總部位于上海。上海青鳳信息科技有限公司，致力于為快速發(fā)展的公司提供人才供應解決方案，持續(xù)為客戶提供優(yōu)秀人才，并協(xié)助公司提升人才效能。公司一直秉持“耐心”和“用心”的理念，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上海青鳳為企業(yè)提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案，包括靈活用工、獵頭、招聘流程外包、人力資源外包等。上海青鳳致力于打造融合線下人力資源服務(wù)和線上一站式全方位人力資源解決方案的服務(wù)商。我們將致力于發(fā)展成為客戶真正的人力資源合作伙伴，并承諾將一直為市場帶來新的人力資源理念。公司使命：持續(xù)為客戶提供優(yōu)秀人才，并持續(xù)提升人才效能（人才檔案，人才融入，人才能力提升，定期溝通，沙龍及能力提升牽引）；公司戰(zhàn)略：把客戶的用人需求，當成自己的用人需求，全心全意讓客戶的消費體驗佳；公司核心價值觀：助力客戶成長、開放、進取、樂觀；公司企業(yè)文化：自我實現(xiàn)、客戶成長
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