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1. 行政支持
- 負責(zé)高端辦公環(huán)境維護、會務(wù)安排（含跨國/跨部門會議籌備、議程梳理及紀要撰寫），確保行政流程標(biāo)準化與高效化；
- 管理公司重要資質(zhì)文件、固定資產(chǎn)及供應(yīng)商對接，優(yōu)化資源配置與成本控制。
2. 人力資源協(xié)作
- 協(xié)助招聘檔案管理及企業(yè)文化活動策劃；
- 支持數(shù)據(jù)整理與人力報表分析，為團隊人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
3. 財務(wù)輔助事務(wù)
- 對接日常費用報銷審核、發(fā)票管理及財務(wù)憑證整理，確保合規(guī)性與準確性；
- 協(xié)助財務(wù)部門進行月度/季度數(shù)據(jù)匯總，參與預(yù)算跟蹤與成本優(yōu)化建議。
4. 商務(wù)接待
- 根據(jù)客戶級別定制接待方案，展現(xiàn)公司專業(yè)形象；
- 維護客戶關(guān)系，跟進接待反饋并優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求
- 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，只要2026屆畢業(yè)生（可轉(zhuǎn)正）；
- 具備良好的溝通能力，可應(yīng)對商務(wù)場景；
- 熟練使用辦公軟件，有活動策劃經(jīng)驗者加分；
福利待遇
早10晚6 不加班，轉(zhuǎn)正六險一金14薪