崗位職責(zé):
1.深度參與業(yè)務(wù)運營,梳理業(yè)務(wù)支持流程(如倉儲物流管理、系統(tǒng)操作規(guī)范、跨部門對接機制),記錄優(yōu)化建議并跟進落實,形成標準化流程文檔(SOP)。
2.定期整理運營核心數(shù)據(jù),形成報表并做相關(guān)分析
3.跟進倉儲物流、進銷存全環(huán)節(jié),每日匯總關(guān)鍵節(jié)點進度,及時反饋異常并協(xié)助推動解決;
4.協(xié)助總經(jīng)理進行部門員工管理,包括日常工作協(xié)調(diào)、績效目標跟蹤、團隊溝通反饋,推動團隊協(xié)作效率提升5.協(xié)助總經(jīng)理處理部門日常管理事務(wù),如會議組織、工作紀要撰寫、重點事項跟進等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗(倉儲有物流、進銷存管理、供應(yīng)鏈協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先)
2.有進銷存相關(guān)系統(tǒng)實操經(jīng)驗,對細節(jié)敏感,對數(shù)據(jù)、流程節(jié)點有“較真”意識,且具備系統(tǒng)性思維
3.善于溝通、協(xié)作,且抗壓能力強,有韌性,結(jié)果導(dǎo)向
4.熟練使用辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)處理)。