1、對外:
與當?shù)卣?、產(chǎn)業(yè)園等相關部門日常溝通、協(xié)調(diào),爭取最大化的共享資源等;
2、對內(nèi):
1)負責各部門/團隊的招聘,搭建豐富的人才梯隊;
2)負責分公司人力行政相關工作,協(xié)助推動總部制度的落地執(zhí)行;
3)負責廠內(nèi)環(huán)境優(yōu)化、投產(chǎn)后相關啟用,如內(nèi)部裝修需求、辦公用品采購需求等,各項需求的制定與落地執(zhí)行;
4)領導安排的其他工作內(nèi)容.
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷(硬性要求);
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉實操人力各大模塊工作;
3、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,食品行業(yè)優(yōu)先;
4、形象好、氣質(zhì)佳、普通話標準;
5、自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發(fā)展.的工作節(jié)奏
具體工作地址:工廠工作,具體在重慶市忠縣