職位職責(zé):
1. 發(fā)布生產(chǎn)崗位(如品控、生產(chǎn)),篩選簡(jiǎn)歷、接待面試,推進(jìn)人才高效入職。
2. 辦理入 / 離 / 調(diào)崗手續(xù),維護(hù)員工檔案,確保人事流程合規(guī)。
3. 精準(zhǔn)處理社保、公積金繳存,高效完成工傷申報(bào),守護(hù)員工權(quán)益落地。
4. 核算考勤、薪酬數(shù)據(jù),按時(shí)匯總申報(bào),支撐薪資精準(zhǔn)發(fā)放(含績(jī)效核算)。
5. 組織新員工培訓(xùn),策劃員工活動(dòng),營(yíng)造積極職場(chǎng)氛圍。
6. 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、品控等部門解決人事訴求,提流程優(yōu)化建議,推動(dòng)組織效能提升。
任職要求:
1.大專及以上,2年以上人事經(jīng)驗(yàn)(食品行業(yè)優(yōu)先)。
2.熟練操作人力各模塊內(nèi)容,Excel 數(shù)據(jù)處理(透視表、公式)能力強(qiáng)。
3.跨部門溝通順暢,細(xì)節(jié)敏感。
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),抗壓性好。