職位職責:
1. 發(fā)布生產(chǎn)崗位(如品控、生產(chǎn)),篩選簡歷、接待面試,推進人才高效入職。
2. 辦理入 / 離 / 調(diào)崗手續(xù),維護員工檔案,確保人事流程合規(guī)。
3. 精準處理社保、公積金繳存,高效完成工傷申報,守護員工權(quán)益落地。
4. 核算考勤、薪酬數(shù)據(jù),按時匯總申報,支撐薪資精準發(fā)放(含績效核算)。
5. 組織新員工培訓(xùn),策劃員工活動,營造積極職場氛圍。
6. 聯(lián)動生產(chǎn)、品控等部門解決人事訴求,提流程優(yōu)化建議,推動組織效能提升。
任職要求:
1.大專及以上,2年以上人事經(jīng)驗(食品行業(yè)優(yōu)先)。
2.熟練操作人力各模塊內(nèi)容,Excel 數(shù)據(jù)處理(透視表、公式)能力強。
3.跨部門溝通順暢,細節(jié)敏感。
4.服務(wù)意識強,抗壓性好。