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更新于 8月8日
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舉報(bào)

安全管理部經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 濱州博興縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊(cè)安全工程師化學(xué)原料/化學(xué)制品
履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，落實(shí)本部門全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容獲取、識(shí)別，并組織不符合性內(nèi)容整改。
1.參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機(jī)構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
2.組織制定本單位安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并進(jìn)行考核。
3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
4.監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實(shí)。
5.組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位危險(xiǎn)化學(xué)品及重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
6.檢查本單位的安全生產(chǎn)管理狀況，及時(shí)排查事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的建議。
7.對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)高危作業(yè)情況進(jìn)行抽查監(jiān)督，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
8.組織落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施和隱患排查治理制度，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；
9.實(shí)施并監(jiān)督公司隱患治理舉報(bào)機(jī)制落實(shí)；
10對(duì)未按照規(guī)定排查治理事故隱患的有關(guān)部門、班組以及有關(guān)責(zé)任人員，依照職權(quán)查處或者提出處理意見(jiàn)。
11.在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”的原則。
12.制定本單位外來(lái)施工作業(yè)安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對(duì)承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核、監(jiān)管。
13.組織制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制績(jī)效考核制度并監(jiān)督實(shí)施。
14.組織或者參與擬訂本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案；
15.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。
16.實(shí)施公司職業(yè)病衛(wèi)生管理，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的選型、采購(gòu)、發(fā)放、使用和管理。
17.組織或者參與開(kāi)展公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)工作。
18.負(fù)責(zé)公司各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。
19.組織制定相應(yīng)變更管理制度內(nèi)容及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督變更工作開(kāi)展情況，落實(shí)相應(yīng)考核。
20.法律法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

工作地點(diǎn)

濱州博興縣山東京博物流股份有限公司

職位發(fā)布者

劉哲/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo京博控股集團(tuán)公司標(biāo)簽
山東京博控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：京博）的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤(rùn)滑油脂廠，一個(gè)不足百人的校辦工廠，通過(guò)逐步改制，成為一家由社會(huì)公益慈善組織和職業(yè)經(jīng)理合夥團(tuán)隊(duì)出資興辦的國(guó)用校習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。作為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，京博致力于面向終端和社會(huì)提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案，先后為中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國(guó)家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來(lái)價(jià)值和服務(wù)。2022年京博全年實(shí)現(xiàn)銷售收入763億元，利稅71億元，位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第316位，亞洲品牌500強(qiáng)第400位，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第140位，中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第33位，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第136位，中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第68位，山東企業(yè)100強(qiáng)第24位，山東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來(lái)，便致力于創(chuàng)建可信賴的產(chǎn)品、體系和服務(wù)，以領(lǐng)先的科技創(chuàng)新理念，打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務(wù)和能源未來(lái)，為行業(yè)發(fā)展和消費(fèi)者生活品質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)。京博在高端制造、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進(jìn)技術(shù)，并已為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。建設(shè)“N1N”教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地，把多個(gè)大學(xué)拉入京博控股集團(tuán)以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺(tái)上，讓我們所有的產(chǎn)業(yè)變成人才、應(yīng)用技術(shù)與技能轉(zhuǎn)化基地和科研項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)基地，真正讓論文寫在大地上，讓人才成長(zhǎng)于實(shí)踐中。目前，京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向，形成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、服務(wù)一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立足中國(guó)本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向全球客戶提供富有價(jià)值的“中國(guó)智造”和中國(guó)文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，京博從單一產(chǎn)品提供商向系統(tǒng)化服務(wù)方案解決商轉(zhuǎn)變，遵循“不以盈利為目的，而是以盈利為手段，整合行業(yè)內(nèi)有限的社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化”的理念，持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅(jiān)信，強(qiáng)有力的夥伴關(guān)系能夠激發(fā)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)雙贏，這也是我們?cè)趯W(xué)術(shù)界和業(yè)界尋找外部合作夥伴，開(kāi)展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企，實(shí)業(yè)興邦。京博致力成為對(duì)員工、對(duì)合作夥伴、對(duì)社會(huì)更有益的企業(yè)，成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模，中國(guó)企業(yè)的典范，世界一流的企業(yè)。京博堅(jiān)持以“穩(wěn)中求進(jìn)聯(lián)融蛻變”作為工作總基調(diào)，緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程，以員工心為心，以客戶心為心，以客戶的客戶心為心，踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神，誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、改善、利他的核心價(jià)值觀，為客戶生產(chǎn)滿意商品，為社會(huì)培養(yǎng)有益人才，不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的使命與責(zé)任，為構(gòu)建對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任更有益的企業(yè)，為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺(tái)持續(xù)努力，一往無(wú)前！
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