職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)裝飾裝修
崗位職責(zé):
結(jié)合公司戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)情況，進行培訓(xùn)賦能和支撐工作，主要包括：
1、 負責(zé)專項培訓(xùn)方案的輸出和實施：包括但不限于中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、管理轉(zhuǎn)身培訓(xùn)、管培生培訓(xùn)、應(yīng)屆生培訓(xùn)；
2、 負責(zé)培訓(xùn)體系的升級：包括但不限于各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)地圖、課程體系、供應(yīng)商資源體系、培訓(xùn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯的升級；
3、 負責(zé)團隊帶教和賦能：負責(zé)培訓(xùn)小團隊的新人帶教和賦能，幫助新人更快的成長；
4、 培訓(xùn)相關(guān)的其他事宜。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，有500人以上規(guī)模、5年以上端到端完整培訓(xùn)實操工作經(jīng)驗；
2、 有過專項培訓(xùn)方案輸出以及實施的經(jīng)驗；
3、 有良好培訓(xùn)需求挖掘和判斷能力；
4、 有良好的溝通表達、邏輯思維、統(tǒng)籌組織能力以及業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向。
工作地點
杭州市西湖區(qū)雙龍街199號金色西溪商務(wù)中心C座
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