崗位職責(zé)
1. 建立健全公司財(cái)務(wù)制度,依法組織財(cái)務(wù)核算、資金、稅務(wù)等管理工作。
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定、預(yù)算編制與執(zhí)行。
3. 參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
4. 建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系,持續(xù)跟蹤公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控與分析,形成定期管理財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于收入成本分析,其他主要支出分析等,支持投資公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
5. 主持公司內(nèi)外部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查、預(yù)算報(bào)表等工作。
6. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。
7. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,按照要求組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)及評(píng)價(jià)考核。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 同崗位經(jīng)驗(yàn)5年及以上;審計(jì)、財(cái)務(wù)分析2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3. 熟悉財(cái)稅、審計(jì)等相關(guān)政策及法律法規(guī),了解財(cái)務(wù)管理中業(yè)務(wù)相關(guān)操作技能,及時(shí)合理應(yīng)對(duì)日常財(cái)務(wù)問(wèn)題。
4. 具備較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感性。
5. 具有開(kāi)放創(chuàng)新意識(shí),具備出色的管理能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力。