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一、招聘崗位及要求
1、客服
任職要求：50歲以下，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，了解電話服務(wù)禮儀；誠信、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心；工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽供熱投訴熱線，記錄問題，并進(jìn)行核實(shí)、處理；解答用熱戶常見問題的咨詢，做好問題匯總和反饋；協(xié)助開展供熱政策宣傳及用戶回訪工作，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
2、維修工
任職要求：大專及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備維修、焊接等相關(guān)專業(yè)；取得相關(guān)技術(shù)技能證書（尤其是焊工技能證書）、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄換熱站設(shè)備、庭院管網(wǎng)的運(yùn)行、巡檢、維修及大修工作，做好供熱用戶服務(wù)工作，協(xié)助收費(fèi)員開展熱費(fèi)收繳工作，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
3、司爐工（季節(jié)工）
任職要求：持有G1工業(yè)司爐證，具備相關(guān)司爐操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉燃?xì)忮仩t基本工作原理，了解特種設(shè)備安全運(yùn)行規(guī)范；具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，能嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程；具備一定的應(yīng)急處置能力，可參與應(yīng)急演練工作。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)燃?xì)忮仩t及配套設(shè)備的運(yùn)行、巡檢、維修與保養(yǎng)，確保設(shè)備安全穩(wěn)定；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度及鍋爐操作規(guī)程，保障特種設(shè)備安全；執(zhí)行調(diào)度指令，根據(jù)供熱需求調(diào)整運(yùn)行參數(shù)以保證供熱質(zhì)量；準(zhǔn)確填寫設(shè)備運(yùn)行、巡檢、在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等臺(tái)賬；熟悉應(yīng)急搶修預(yù)案，參與應(yīng)急演練及突發(fā)故障處置，并配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效提成（含五險(xiǎn)）。其中客服綜合月薪4000-5000元，維修工綜合月薪4500-5500元；司爐工（季節(jié)工）綜合月薪4000-5000元，
福利保障：繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），享受帶薪年休假、節(jié)日福利及定期體檢。
三、用工形式與工作地點(diǎn)
用工形式：勞務(wù)派遣工
工作地點(diǎn)：位于烏魯木齊市沙依巴克區(qū)。
錄用程序：面試合格后開展背景調(diào)查，體檢合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消錄用資格；本次招聘不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防各類詐騙信息