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崗位職責(zé)：
1. 制定抖音團(tuán)購年度戰(zhàn)略及季度/月度執(zhí)行計(jì)劃，達(dá)成GMV目標(biāo)；
2. 管理5-8人團(tuán)隊(duì)，制定KPI/考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)效能；
3. 負(fù)責(zé)千萬級(jí)團(tuán)購項(xiàng)目全流程運(yùn)營，優(yōu)化商家入駐流程（優(yōu)質(zhì)商家占比≥80%）；
4. 建立數(shù)據(jù)復(fù)盤體系（周/月/季），精準(zhǔn)調(diào)整運(yùn)營策略；
5. 拓展維護(hù)平臺(tái)、商家、達(dá)人三方資源網(wǎng)絡(luò)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年+抖音本地生活連鎖品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通團(tuán)購全鏈路運(yùn)營，熟練使用DOU+/千川及數(shù)據(jù)分析工具；
3. 具備5人+團(tuán)隊(duì)管理能力，深度了解行業(yè)趨勢；
4. 必備資源：豐富服務(wù)商及本地達(dá)人資源；
5. 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，邏輯清晰。