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更新于 7月16日

綜合管理部經(jīng)理人力資源經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 寧波江北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,建立執(zhí)行人事制度;盤點人才、優(yōu)化架構(gòu),編制招聘計劃、選拔人才,控制面試進(jìn)度、分析招聘效果;明確部門及崗位職責(zé),制定績效政策與激勵方案并監(jiān)督績效評價。
2. 分析培訓(xùn)需求,制定實施培訓(xùn)計劃,評估效果、控制費用,提升人力質(zhì)量。
3. 跟蹤薪酬水平,制定薪酬福利制度,審核成本,監(jiān)督福利發(fā)放與社保申報、更新EHR數(shù)據(jù)。
4. 監(jiān)督勞動關(guān)系合同簽訂,指導(dǎo)檔案管理,處理員工沖突、投訴與勞動爭議,維護(hù)和諧關(guān)系與公司形象。
5. 協(xié)助總經(jīng)理傳達(dá)決策、反饋信息,完成上級交辦工作。
6. 組織資源開展特定體系或資質(zhì)申請、評審與維護(hù),收集解讀補貼與榮譽政策并組織申報,保管使用公司印章證照,辦理年審、變更等手續(xù),監(jiān)督車輛調(diào)度與管理。
7. 優(yōu)化固定資產(chǎn)管理,盤存核實,監(jiān)督禮品采購與盤存,審核行政及后勤費用,降低成本。
8. 評審采購合同,控制費用與合規(guī),對接法務(wù),執(zhí)行集團(tuán)采購要求。
9. 建立項目管理體系,監(jiān)督流程,做好文檔管理。
任職資格:
1.6年以上的工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉人力資源各模塊工作,熟悉勞動法律法規(guī),有勞動爭議處理經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,可以承受高節(jié)奏的工作強度;熟練掌握辦公軟件,熟練操作各類辦公設(shè)備。
4.事業(yè)心強、正直、積極、樂觀,抗壓能力強。

工作地點

浙江省寧波市江北區(qū)長興路689弄中策世紀(jì)博園12號

職位發(fā)布者

錢女士/HRBP

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浙江華工賽百數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司是由寧波市江北區(qū)政府引進(jìn),華工科技旗下專注智能制造的核心子公司。公司專注于汽車及零部件、智能裝備、3C電子、新能源/新材料、食品消費品等領(lǐng)域,立足寧波市,以長三角經(jīng)濟帶為中心,輻射全國,為目標(biāo)行業(yè)龍頭企業(yè)提供智能制造信息系統(tǒng)整體解決方案。依托華工科技大學(xué)的人才資源優(yōu)勢和母公司武漢華工賽百多年的行業(yè)積累,公司自行研發(fā)了MES制造執(zhí)行系統(tǒng)、WMS倉儲物流配送系統(tǒng)、APS排程系統(tǒng),數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)等智能制造核心信息系統(tǒng),并致力于數(shù)字化工廠整體解決方案的打造。公司依托上市公司及國有資產(chǎn)背景,以大平臺戰(zhàn)略,深入重點領(lǐng)域行業(yè)研究,積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新成果與制造業(yè)深度融合,提高寧波乃至長三角地區(qū)智能制造整體水平。
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