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更新于 6月23日

銷售經(jīng)理

6000-10000元
  • 廣州
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道拓展商務(wù)談判電力/水利/熱力/燃氣環(huán)保
(一)職位描述
1. 清華珠三角研究院廣東嶺秀科技有限公司銷售經(jīng)理;

2. 負責公司銷售及推廣;

3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,開發(fā)新項目,收集市場信息、競爭對手狀況,并達成銷售目標;

4. 開發(fā)并建立重點客戶的良好關(guān)系,制定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5. 提供相關(guān)技術(shù)支持,提出技術(shù)方面的解決建議,提高客戶滿意度;

6. 與內(nèi)部各部門緊密合作,提高工作效率,有效服務(wù)客戶;

7. 如工作特別出色,可向銷售主管方向發(fā)展。
(二)任職資格
1. 大專及以上學歷,2-3年經(jīng)驗,具備水生態(tài)及水利相關(guān)行業(yè)、政府項目經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,具備一定的政府型客戶的服務(wù)和業(yè)務(wù)推進能力;

4. 有責任心,能承受較大的工作壓力;

5. 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具有優(yōu)秀綜合素質(zhì)者可放寬學歷及工作經(jīng)驗要求。
7. 熟練駕車
(三)薪酬福利(6-10K+/月)
1. 無責任底薪+各項獎金:個人績效、項目績效(上不封頂)、年終績效等;

2. 六險一金(五險+住房公積金+入職滿一年后商業(yè)險),提供無憂舒適工作環(huán)境;

3. 其他福利:工齡補貼30元/年、話費補貼200元/月、出差補貼、定期體檢、年度旅游活動、過節(jié)福利(如中秋、端午等)500元/次、父母補貼、生日禮物100元內(nèi)禮品、集體活動聚餐等;

4. 各類帶薪假期,高于國家法定節(jié)假日休假:除國家規(guī)定的公休假日,公司員工享有春節(jié)假期,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假、年假等。年假規(guī)定:累計工作已滿1年不滿5年,年休假10天;已滿5年不滿10年,年休假15天;已滿10年,年休假20天。

5. 學習、培訓等機會。

6. 出差補助等。
職位福利:五險一金、通訊補助、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢

工作地點

廣州市黃埔區(qū)香雪八路98號F棟504房

職位發(fā)布者

lingxiu/HR

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公司Logo廣東嶺秀科技有限公司
廣東嶺秀科技有限公司(以下簡稱“嶺秀科技”)聯(lián)合清華大學水沙科學與水利水電工程國家重點實驗室、清華珠三角研究院,于廣州開發(fā)區(qū)清華珠三角研究院的孵化基地中,共同創(chuàng)建“水生態(tài)與智慧水利技術(shù)研究中心”(以下簡稱“水研中心”)。水研中心于2018年5月8日正式成立,中心目標:成為立足粵港澳大灣區(qū)、輻射全國的水生態(tài)和智慧水利產(chǎn)學研結(jié)合示范單位,承接橫向研究項目,在水生態(tài)修復及智慧水利領(lǐng)域的科學研究、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、專業(yè)培訓等方面形成系統(tǒng)性成果。嶺秀科技及水研中心擁有獲水利部先進實用技術(shù)重點推廣指導目錄的國際領(lǐng)先的河湖生態(tài)修復(防護)技術(shù),國際先進的水聯(lián)網(wǎng)實時調(diào)度與過程控制集成技術(shù)、流域水生態(tài)用水調(diào)度技術(shù),基于水聯(lián)網(wǎng)智能監(jiān)控傳輸及大數(shù)據(jù)分析的智慧水利技術(shù),積極參與水利行業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)標準的研究和制定。嶺秀科技集合高端科研力量解決應用難題,實現(xiàn)應用項目科技水平和綜合效益的顯著提升,助力地方項目科技水平達到國內(nèi)外先進甚至領(lǐng)先水平。
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