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更新于 8月29日

營(yíng)銷總監(jiān)(日化行業(yè))

2.6-4.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)銷售KA大客戶企業(yè)客戶快速消費(fèi)品日化新零售
一、工作內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
(1)制定公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌B端與C端雙軌營(yíng)銷體系,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
(2)搭建數(shù)字化營(yíng)銷矩陣,整合線上(自媒體/電商/社交平臺(tái))與線下渠道資源,優(yōu)化營(yíng)銷ROI。
2. B端營(yíng)銷管理
主導(dǎo)公司內(nèi)外部客戶開(kāi)發(fā)策略,制訂大客戶營(yíng)銷策略,制訂經(jīng)銷商賦能方案(培訓(xùn)/政策/工具);管理大客戶團(tuán)隊(duì),拓展企業(yè)級(jí)合作。
3. C端品牌與增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)
監(jiān)控全域消費(fèi)者增長(zhǎng),包括電商平臺(tái)(天貓/京東/抖音等)、私域流量(小程序/社群)及新媒體內(nèi)容營(yíng)銷,建立用戶分層運(yùn)營(yíng)模型,主導(dǎo)爆品打造、節(jié)日營(yíng)銷等活動(dòng)。
4. 新媒體與數(shù)字營(yíng)銷
規(guī)劃自媒體矩陣(抖音/小紅書(shū)/微信號(hào)等)的內(nèi)容策略與商業(yè)化路徑;
通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化投放效果(信息流/SEM/達(dá)人合作),提升流量轉(zhuǎn)化效率。
5. 團(tuán)隊(duì)與體系搭建
組建高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),建立標(biāo)準(zhǔn)化流程與KPI考核機(jī)制。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)方向,35歲以上,10年以上快消/日化行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有工作激情者優(yōu)先。
2.成功主導(dǎo)過(guò)B端渠道體系搭建及C端億元級(jí)GMV項(xiàng)目案例。精通新媒體生態(tài)(抖音/快手/B站等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與投流策略)優(yōu)先。
3.能快速洞察日化行業(yè)趨勢(shì),擁有媒體、KOL、渠道供應(yīng)商資源庫(kù)者優(yōu)先。
4.職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的管理能力和市場(chǎng)洞察分析能力。
5.對(duì)中石油市場(chǎng)熟悉者優(yōu)先。
6.寬帶薪酬,具體待遇面議。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)時(shí)騰大廈

職位發(fā)布者

曾先生/人力資源經(jīng)理

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寶石花物業(yè)管理有限公司,誕生于黨中央、國(guó)務(wù)院深化國(guó)有企業(yè)改革重大決策部署,脫胎于國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交改革,2018年10月注冊(cè)設(shè)立,運(yùn)營(yíng)管理住宅面積超1.4億平方米,主要為近1000個(gè)中國(guó)石油職工家屬區(qū)、超400萬(wàn)居民提供物業(yè)服務(wù),服務(wù)范圍除居民住宅外,業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)、餐飲、保安、養(yǎng)老、托幼、教育、護(hù)理、旅游、金融、商超、人力資源服務(wù)、生產(chǎn)后勤服務(wù)等20余種業(yè)態(tài),體量規(guī)模位列全國(guó)同行前列。公司高度重視人才培養(yǎng),持續(xù)關(guān)注人才成長(zhǎng),充分發(fā)掘人才潛力,致力提升寶石花物業(yè)的品牌影響力。寶石花物業(yè)以接收中石油礦區(qū)物業(yè)服務(wù)為起步,相信在中石油優(yōu)良文化傳承和碧桂園先進(jìn)市場(chǎng)化管理理念的共同孕育下,必將給寶石花物業(yè)創(chuàng)造一個(gè)高起點(diǎn)和高速度的人才成長(zhǎng)沃土。
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