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總經(jīng)辦數(shù)據(jù)分析師

8000-15000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 太升路
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)倉庫電子商務(wù)零售/批發(fā)
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開展數(shù)據(jù)分析工作,設(shè)計分析方案,制定分析計劃,輸出分析報告,并給出建設(shè)性意見以支持業(yè)務(wù)決策; 2、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,總結(jié)規(guī)律,提出優(yōu)化建議,做實時異常提醒,為業(yè)務(wù)部門經(jīng)營動作提供全流程的數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析支持,用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)迭代優(yōu)化; 3、基于數(shù)據(jù)分析需求,利用有效工具,開發(fā)并優(yōu)化報告模板,促進(jìn)數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)與優(yōu)化,優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可視化效果; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期針對行業(yè)存量市場/競品/用戶信息進(jìn)行分析挖掘和數(shù)據(jù)銀行功能提供完整的全渠道全鏈路解決方案,包括但不限于賬號經(jīng)營診斷、流量效率分析、競品分析、市場分析、消費(fèi)者分析、媒介分析、營銷效果分析等; 5、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析提供績效管理建議,優(yōu)化完善績效管理辦法等。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析、財務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消、電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、精通Power BI、Python、Excel、SQL、PPT、VBA、Access等,至少要具備非常熟練和高階的excel及SQL工具使用能力; 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與結(jié)構(gòu)化分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出可行性建議; 5、較強(qiáng)的語言表達(dá)與跨團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力、積極主動有耐心; 6、對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有深入理解,具備一定的創(chuàng)新意識和突破能力。
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工作地點

成都青羊區(qū)太升南路(地鐵站)蜀泰商廈6樓

職位發(fā)布者

達(dá)女士/人事主管

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公司Logo成都市康特恩科技有限公司
成都市康特恩科技有限公司,于2016年成立,是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的外貿(mào)電子商務(wù)公司,總部位于中國成都,雇員超1000人,在深圳、佛山、東莞、寧波設(shè)有分公司和倉庫??堤囟髑吧沓闪⒂?011年,經(jīng)過10多年的深耕和發(fā)展,產(chǎn)品通過多個跨境平臺和自有網(wǎng)站成功銷往歐美多個國家和地區(qū)。公司擁有專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊,不斷開發(fā)多元化的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品線,涉及汽車配件、醫(yī)療、電子產(chǎn)品、工業(yè)、戶外、運(yùn)動、家居等多個品類,專注于高客單價產(chǎn)品。公司是四川省跨境電商協(xié)會理事單位、成都市跨境電商協(xié)會副會長單位,依靠穩(wěn)定的海外倉物流倉儲供應(yīng)鏈以及強(qiáng)勁的資金支持,成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層,年銷售額數(shù)億美元。我公司擁有先進(jìn)且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇,致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間,實現(xiàn)其自我價值的同時,傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團(tuán)隊。1、雙通道的晉升體系:公司除提供有競爭力的薪酬外,還為優(yōu)秀員工提供特別獎勵,同時開放內(nèi)部崗位進(jìn)行橫向流動,擴(kuò)寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障:五險一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎金等。3、個性化發(fā)展通道:公司設(shè)有技術(shù)通道、管理通道、營銷通道等多個職業(yè)發(fā)展通道,為每個人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動:公司定期舉辦員工生日會、特色主題月活動、部門團(tuán)建、體育比賽等等業(yè)余活動。5、輕松的辦公環(huán)境:3位貓咪同事隨時可擼可抱可舉高高,緩解工作壓力。
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