年齡要求:此崗位需求33歲以下,優(yōu)秀者可稍微放寬,請看清楚再行投遞,謝謝!
崗位職責: ?
1、負責轄區(qū)銷售目標達成,目標分解、公司策略的執(zhí)行、管理、控制,并按進度達成月、季、年度目標;
2、負責轄區(qū)年度預算制定、分解、審核、管理、檢查、控制,并按銷售進度控制月、季、年度預算;
3、負責轄區(qū)產(chǎn)品結構管理、新品上市與推廣,完善公司產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡并提高公司產(chǎn)品在當?shù)厥袌龈采w率;
4、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息,建立客戶資料及客戶檔案;
5、負責轄區(qū)渠道建設、管理及新客戶開發(fā)管理;
6、負責轄區(qū)管理團隊建設、人員招聘、培訓、績效考核。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,性別不限,年齡35歲以下;
2、5年以上快消品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,其中2年以上奶粉行業(yè)市場營銷中管理崗位工作經(jīng)驗。
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的分析和解決問題的能力,較強的抗壓能力;
5、擅長團隊及組織建設等;
6、能適應長期出差。
薪酬福利:
1、公司實行上不封頂?shù)男劫Y模式;
2、珍貴的內(nèi)外部培訓機會,如行動成功學、長松、混沌研習社、單仁咨訊,良好的職業(yè)發(fā)展空間,完善的內(nèi)部晉升與選拔機制;
準省區(qū)經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—子公司總經(jīng)理;
3、月休4-6天,不定期的公司活動及優(yōu)秀員工旅游度假機會,表現(xiàn)優(yōu)異者特別享有境外游的機會。
職位福利:績效獎金、餐補、出差補助、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游