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1、按照總部的陳列規(guī)范，全面負(fù)責(zé)店鋪整體陳列設(shè)計(jì)與指導(dǎo)，服裝搭配展示，定期更換店內(nèi)陳列；
2、負(fù)責(zé)規(guī)范品牌陳列與季節(jié)陳列指引的制定與標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行跟進(jìn)；
3、監(jiān)督區(qū)域終端店鋪品牌形象的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4、根據(jù)公司品牌定位，完成終端陳列知識(shí)以及流行資訊的培訓(xùn)覆蓋，并配合市場部經(jīng)理完成區(qū)域項(xiàng)目類型的培訓(xùn)執(zhí)行;
5、定期巡店，收集終端存在的問題，包括店鋪銷售數(shù)據(jù)，并提出終端銷售專項(xiàng)改進(jìn)意見；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)終端店鋪行銷活動(dòng)推廣，完成平面物料的支持與布置指導(dǎo)，并對(duì)行銷活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
7、完成區(qū)域新開店布場與培訓(xùn)支持；
8、按照公司規(guī)范完成全年海報(bào)、櫥窗換季指導(dǎo)與反饋工作。

任職要求：
1、熟悉陳列管理、具備陳列全面技能，2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、男女不限，有女裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。