崗位職責(zé):
1.培養(yǎng)部下、執(zhí)行管理、推進(jìn)與外部機(jī)構(gòu)的共同研究
2.與各事業(yè)部、日本研究開發(fā)本部合作,推進(jìn)“創(chuàng)造新事業(yè)”和“技術(shù)積累”
3.與各事業(yè)部合作,制作綜合解決方案,與業(yè)界優(yōu)質(zhì)企業(yè)形成人脈,創(chuàng)造新主題
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),調(diào)查中國學(xué)院的優(yōu)質(zhì)研究內(nèi)容,創(chuàng)造新產(chǎn)學(xué)合作主題
5.進(jìn)行技術(shù)系列的技術(shù)營銷,實(shí)施市場調(diào)查、競爭對手分析、顧客接觸,制定戰(zhàn)略。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,高分子/化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè);
2.語言:英語(研究?技術(shù)論文可查閱水平),日語N1水平。(日英雙語)
3.6年以上企業(yè)研發(fā)或技術(shù)調(diào)研或營銷工作經(jīng)驗(yàn),日企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(領(lǐng)導(dǎo)職位以上3年);
4.希望有新項(xiàng)目的創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)和海外的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備從開發(fā)到營銷、市場開拓、顧客攻略經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5.資格·PC技能:技術(shù)報(bào)告能作成水平,各種辦公室軟件能熟練使用的事。(重視PPT)
6.其他技能:部門間協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力